米沢工機株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.yonek.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.8
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

米沢工機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
9年前
一般事務

【良い点】研修が非常に充実していて、社員の成長が会社の発展になると、考えているところ。会社の規模はそこまで大きくはなかったけれど、それも他の社員の方の顔と...

米沢工機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】製造業に対しての設備提案営業になります。主に工作機械が中心で、【仕事の覚え方について】実践の中で覚える環境ではある。社内研修では教官が、理解出来...

米沢工機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス

形ばかりの評価シートがありますが、提出日に適当に記載され、面談もやらない場合が多いです。徹底されていません。また、最終的な評価は全て社長が行ない、社長のと...

米沢工機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
女性
2年前
一般事務

福利厚生は何もありません。人によって待遇がちがいます。社長の知り合いのお嬢さんなどは家賃補助があります。産休も取るのが非常に厳しく、育休も取れません。残業...

米沢工機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
11年前
法人営業

教育体制は取引メーカーでの研修があるが、初めは名前位しか覚えれない。先輩と同行し実戦にて見についていく。また商品種類は多いので、自分で調べる努力が必要。
...