日本給食サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
この業界を通して言えることだがクライアントから評価して頂けたとき、感謝の言葉を貰ったときに努力や苦労が報われた気がする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
外資系参加だったためか給与は良かった。評価してくれる上司だったからということもあるが給食業界でもかなり給与が高い方だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗によるが男女で働きやすい、働きにくいということはなかった。コンプライアンスやハラスメントへの意識も高かったように思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。公休をきちんととれる店舗がある一方、1000時間の時間外労働で問題になっていた店舗もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
予算さえ合わせれば何をしてもいい傾向はある。たとえばおやつを、市販のもので済ませるのか手作りで出すのか、予算さえ合わせればどちらでも良い。献...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってきたので休んだ気が全くしなかった。というか、そもそも休みが月4日しかない月もざらにあった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望休みが3日取れて、比較的、希望通りにお休みはいただけたので働きやすかった。早番勤務だと、午後の時間を有効に使うことができたので、家事や買...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何箇所か経験し、最終的には管理職の方に恵まれて長い期間、勤務をしていた。管理職が場所の雰囲気を作るので人間性に恵まれていれば、素晴らしい雰囲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大量調理の技術が身につくこと、早起きに慣れること。ピークタイムは委託先で違うとは思いますが…。利用者の方や職員の方に「美味しかった」「作り方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
簡単な調理が覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
絶えず人がいません、毎回募集がかかります。もう少し従業員の事を考えては、どう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)

【良い点】
福利厚生があり、有給消化も出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めてた店舗は老朽化が進んでおりトイレや作業場、店内の設備が傷んで...続きを読む(全499文字)

【良い点】
売り上げ目標などはあるが達成出来なくても全く責められない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。1人でかかえられる仕事の量...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう改善されてると思うが、社員のバイトに対するパワハラ、モラハラ。会社に訴えても社員と本社の繋がりが強くバイトの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く働くことが難しいと感じたことが一番の理由。
環境としても、体力的にも店舗現場で長く働くことは難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗の場合は正社員数も少ないため、開店から閉店までのシフトで、昼間頃は来客も少ないため2時間休憩に行かされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
もう勤務しないと分かったので、割とドライな対応でした。退職届に印鑑を押して欲しいことを伝えると、めんどくさいな…とぼそっと言われました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
将来北海道で暮らしたいと思って今年の４月で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに言えずにいて情けないのですが本来廃棄...続きを読む(全301文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①シフト制•休みが少ない生活がしんどくなったため
②体調を悪くし、身体面を考慮して違う業種で働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフトの融通がきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の会社に買収されてから、経営陣のやり方に不満を持つ人が次々と辞めていっ...続きを読む(全217文字)