日本給食サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
この業界を通して言えることだがクライアントから評価して頂けたとき、感謝の言葉を貰ったときに努力や苦労が報われた気がする。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。公休をきちんととれる店舗がある一方、1000時間の時間外労働で問題になっていた店舗もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
外資系参加だったためか給与は良かった。評価してくれる上司だったからということもあるが給食業界でもかなり給与が高い方だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗によるが男女で働きやすい、働きにくいということはなかった。コンプライアンスやハラスメントへの意識も高かったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
予算さえ合わせれば何をしてもいい傾向はある。たとえばおやつを、市販のもので済ませるのか手作りで出すのか、予算さえ合わせればどちらでも良い。献立...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってきたので休んだ気が全くしなかった。というか、そもそも休みが月4日しかない月もざらにあったの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とりあえず話は聞いてくれた。
聞いてくれただけ。何かをしてはくれないが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てだと思って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望休みが3日取れて、比較的、希望通りにお休みはいただけたので働きやすかった。早番勤務だと、午後の時間を有効に使うことができたので、家事や買い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何箇所か経験し、最終的には管理職の方に恵まれて長い期間、勤務をしていた。管理職が場所の雰囲気を作るので人間性に恵まれていれば、素晴らしい雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大量調理の技術が身につくこと、早起きに慣れること。ピークタイムは委託先で違うとは思いますが…。利用者の方や職員の方に「美味しかった」「作り方教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マルエーは「いしかわ健康経営宣言企業」として、従業員の健康管理に力を入れています。
従業員は、健康診断やストレスチェックなどの健康管理プログラ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に当たるものが自社の商品券で支払われていたため、あまりうれしくなかった。
また残業代は固定残業だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
借上社宅制度や、住宅手当て、子供手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が急でいきなり、遠くの店舗に行かされることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種保険もバイトの段階でつけていただけますしとても働きやすかったです
距離によっては交通費も支給されます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限のものはしっかりとあるが、特に利用したことがないので恩恵はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので難しいが住...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な社内制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人採用も行っており、外国人は家賃補助があるのにその他は家賃補...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生もあるかも分からないです。入社した際に何も説明がありませんでした。副業禁止なのも後から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全週休2日制のところは良い。バックオフィスは有給休暇も取りやすく、ほぼ消化している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みはシフト制でしっかりとれますし、有給と特別休暇で夏休み、冬休みの連休も交代でとることができます。
手当もあり、自社のケーキを購入できるケー...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでボーナスがない為モチベーションがありません。
社員の福利厚生についてはパートの為知りません。続きを読む(全72文字)