日本給食サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店長になると、季節献立を考えたりすることもあったのでみんなで話し合って何にするか決めるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
委託の栄養士にしては出ている方かもしれない。管理栄養士だとさらに資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この業界を通して言えることだがクライアントから評価して頂けたとき、感謝の言葉を貰ったときに努力や苦労が報われた気がする。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。公休をきちんととれる店舗がある一方、1000時間の時間外労働で問題になっていた店舗もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
外資系参加だったためか給与は良かった。評価してくれる上司だったからということもあるが給食業界でもかなり給与が高い方だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗によるが男女で働きやすい、働きにくいということはなかった。コンプライアンスやハラスメントへの意識も高かったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
予算さえ合わせれば何をしてもいい傾向はある。たとえばおやつを、市販のもので済ませるのか手作りで出すのか、予算さえ合わせればどちらでも良い。献...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってきたので休んだ気が全くしなかった。というか、そもそも休みが月4日しかない月もざらにあった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とりあえず話は聞いてくれた。
聞いてくれただけ。何かをしてはくれないが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てだと思っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望休みが3日取れて、比較的、希望通りにお休みはいただけたので働きやすかった。早番勤務だと、午後の時間を有効に使うことができたので、家事や買...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普段から買い物利用させてもらっていた為。
販売業学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いで悩んで退職してしまう新入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしてもらってありがたかったが、厳しすぎた。疲れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。ボーナスはほぼ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。募集要項をよくしっかり見て、確認していれば、困ることは特にないように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新店舗での設営準備に携われたりするので、自分でディスプレイを考えたり等やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由は勉強できなかったからかつ勉強しなくてよさそうだったから。全然そんな事ないし、マルチタスクだらけだった続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はつかないと思っていたほうがいい。タイムカードはあるが意味をなさない。今は改善されたかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
もともとここの商品が大好きだったのが、きっかけです。業種柄、お茶が好きという気持ちの強い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
肉屋に携われる第一歩としてはいいと思いました。
内定の電話も早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に救いがないと思っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一週間やることはほとんど同じなので一度覚えてしまうと仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという文化が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門異動になると話内容がズレて思ったことと全く違い「知らなかった」のひと言になる。
責任は...続きを読む(全82文字)