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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質が低い点を改善した方がいいと思いました。
直雇用(社員およびパート)による派遣社員に対する贔屓を改善し...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウォーターエージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォーターエージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォーターエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質が低い点を改善した方がいいと思いました。
直雇用(社員およびパート)による派遣社員に対する贔屓を改善し...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施設の保守・機器メンテナンスがメインの仕事ですので、機械いじり(車いじり)が好きな人が多いと感じます。また、自分の保有している技術にそれぞれが誇りを持っ...続きを読む(全154文字)
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事業所にもよるが所長、副所長クラスの事務処理能力(特にPCスキル)が低い。
適性を考慮しない人事も見受けられた。
また責任者手当ももらわずに主任業務...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月23日【良い点】
社内の風通しの良さはすごく感じる。その為有給休暇も非常に取得しやすい環境ではある。もちろん業務が忙しい際には取りにくい時もあるが、事前に相談を...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
従業員がそれなりいるかと思っていたら、4人しかいなかったのでそれぞれから色々勉強ができる。
上水道管における漏水調査業務に従事。
漏水音聴診器...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
有給取得は比較的容易に取得できる。その他の年末年始が有り、お盆休みは3ヶ月以内自由取得などあえてあまり有給を使用する必要がない場合もある。
ま...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
安定している。ジーエスとユアサが合体して出来た会社なので派閥はあるがとても安定はしている。シェア1位と2位が合併したので数年は安定しているのか...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、業務内容について一通り教えてくださいましたが、その後のフォローが手薄な点を改善した方がいいと思いまし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のスケジュール連絡が共有されず、業務の進捗に支障をきたしていたため、残業を余儀なくされることが多々ありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、特に残業はなかったところが良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り、繁忙期の突発...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職では、比較的仕事を任されることも多く、対応しにくいお客様には男性の上司が代わってくださるなど、配慮していただきました。
女性だからと差...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大まかな説明はあったが、管理職の業務に対する理解の不足による質疑への回答の内容が不十分だったと感じました。続きを読む(全77文字)
社会的利益のために活動する。全ての人々が快適に水を使えるように、が経営理念の会社です。
施設管理のお仕事で、水をきれいにする施設の運転監視、水質管理をす...続きを読む(全161文字)
公益性のある保険事業の社団法人として生まれた会社で、業績はかなり安定していて右肩上がりなため、かなり安泰だと思います。続きを読む(全59文字)
月給22.2万円です。基本給➕地域手当料のようです。続きを読む(全26文字)
平均勤続年数22年とかなり長く続けることの出来る職場だと思います。
残業時間は4.8時間程度。続きを読む(全48文字)
完全週休二日制の年間休日127日、有給は年平均15日程度でかなり働きやすいかな、と感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理職のポストが少ないので、入れ替わりがない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を期待できる環境づくりが必須であると考えます。
出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を大阪市以外からも起用したほうが世間体が良い。大阪市出身の人間しか管理職になれない。外様...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の事業所では中途入社の割合が高く年齢層も幅広く、学べることは多い。ちゃんぽん的な魅力はあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると24時間呼び出しがあります。完全な休みがなくなるので、ワークライフバランスを重視する方は責任者など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って所長はやらない方がいい。所長手当はあるが仕事量に全く見合ってない。
所長は問...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ウォーターエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ウォーターエージェンシー |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,807人 |
| 売上高 | 763億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊原秀明 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3番25号 |
| 電話番号 | 03-3267-4010 |
| URL | https://water-agency.com/ |
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