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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の事業所では中途入社の割合が高く年齢層も幅広く、学べることは多い。ちゃんぽん的な魅力はあるかも知れない。
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- この投稿でわかること
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アイテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の事業所では中途入社の割合が高く年齢層も幅広く、学べることは多い。ちゃんぽん的な魅力はあるかも知れない。
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【良い点】
リーダーシップをしっかりと取って日々の業務を適切に完了していく、という心意気は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場の人間の意見は聞いてくれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどの部署にも人によっては合う合わないがあるためこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ゆるい人は結構多いので、やりにくいという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変に厳しい人や、真面目な人は周りから浮きがち...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、意欲的に働く人は一部分で大多数の人は日々のルーティーンワークだけこなしていく人がほとんどです。
事業所の雰...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本いい社員が多かったなと思います。
年配の方が多かったので可愛がってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に企業理念を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職の適正に会う人がいない。もくもくと現場で働いてるような人間が管理職になってるの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業所ではマネージャーが40代前半、サブマネージャーが30代後半と若かった。そのためベテラン社員は自分の好き...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
管理職になっても仕事量は変わらず給料だけあがる人もいる。下っ端の延長線上で仕事をしてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうと給与自体はほとんど増えないそればかりか責任や板挟み状態になることが増え負担が増すばかり続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社や営業の人達は作業畑の中途採用のひとたちのことをとても大切にしてくれていると思う
たまに現場に来られて声をかけてくれることがあるが、家庭...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一つの施設の責任者に比較的早く選ばれるようです。中途でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
この点については何もいえないです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同僚とは比較的和気あいあいとした雰囲気で作業出来るところが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は運任せ。人によってかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
景気に左右されないので、安定しています。馬が好きな人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制参加の社員旅行は好み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社比率が高い
中途の初任給に年齢等は関係なかったため、若いうちに入社すればそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
所長については優秀な人というよりは、しょうがなく残った人がなったという印象が強い。また、サブリーダーに関しても同じようなことが言える。
経験...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員としてもらえるだけまし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては少ない管理職手当で責任だけ大きすぎるので、精神的にやら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司が熱心に相談を聞いてくれて回答もしっかり返答してくれていてとても助かっています。
仕事内容はとにかく丁寧に教えていただくことができ感...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
定時上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく悪い
2つの事業所に配属されたがどちらも人間関係が悪かった
1つ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の事業所にもよると思うが、「アイテックなんてクズしかいない。」、「クズでも出来る仕事ばかり。」等と事あるご...続きを読む(全182文字)
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管理職は基本的にマネジャー(各事業所の責任者)までが最大と思っていい。
本社の人間になれば別だが、そう簡単にはなれないので目標としてはマネジャーを目指...続きを読む(全172文字)
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本社の社員は現場の現状を理解できていない。
社員にスピードを求めるが、本社業務が一番滞っているように感じる。
現場からの要望に関するレスポンスが遅す...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は新人の給与水準を引き上げる傾向が見られますが、その一方で、長年会社を支えてきた既存社員や古参社員の給与が十...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには官公庁の下請け業務を担っているため、安定した会社のように見えますが、実際には長く働き続ける人ばかりでは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格については、実際の業務に必要だからというより、手当を目的として取得されるケースが多いと感じています。しかし、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもともと低めに設定されているため、収入面を考えると、資格手当で不足分を補っていく必要があると感じています...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなしてはいましたが、自分の成長や達成感につながる実感が少なく、仕事に対して大きなやりがいを感じるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日がこれまでの105日から120日に増えたことは、働く側にとって大きな改善だと感じています。しっかり休める日数が増えることで、心身の負...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格手当も幅広く、努力次第で給料が上げられる所は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用を会社か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施設の維持管理業務なので、業務の性質上基本的には厳しいノルマなども無くわりとゆったりと務めることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自治体の業務を請け負うインフラの維持管理業務は安定して仕事がありそうなので安心して仕事に取り組める環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、現場によって働く環境がちがうから、入社した時の条件とは変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を大阪市以外からも起用したほうが世間体が良い。大阪市出身の人間しか管理職になれない。外様...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると24時間呼び出しがあります。完全な休みがなくなるので、ワークライフバランスを重視する方は責任者など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って所長はやらない方がいい。所長手当はあるが仕事量に全く見合ってない。
所長は問...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質が低い点を改善した方がいいと思いました。
直雇用(社員およびパート)による派遣社員に対する贔屓を改善し...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | アイテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテック |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 229億3708万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田幸治 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
| 電話番号 | 06-6346-0036 |
| URL | https://www.aitec-j.com/ |
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