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教育体制は、業務内容について一通り教えてくださいましたが、その後のフォローが手薄な点を改善した方がいいと思いまし...続きを読む(全122文字)
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ウォーターエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォーターエージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォーターエージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社でスキルアップを望むことは、不可能に近いと思います。所属する現場によるところがありますが、ただ現場に常駐して保安・警備するだけの所もある、と入社...続きを読む(全153文字)
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仕事に必要な資格は適時、研修等を通じて取得できる会社です。その点では、ほかの会社より多くの資格が取れ、スキルアップと多少の年収アップに繋がり易いと思いま...続きを読む(全155文字)
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すべて社員任せで、社員を育てる気はさらさらありません。資格を取ると資格手当ももらえないのに何でもやらされ、持ってないほうが楽ができるといったふざけた会社...続きを読む(全154文字)
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教育体制は良くない。
人数がぎりぎりでやっているので教育に手が回らない、配置部署によるところによると言っても過言ではない。
資格をとらせる体制が無い...続きを読む(全150文字)
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ウォーターエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質が低い点を改善した方がいいと思いました。
直雇用(社員およびパート)による派遣社員に対する贔屓を改善し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大まかな説明はあったが、管理職の業務に対する理解の不足による質疑への回答の内容が不十分だったと感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のスケジュール連絡が共有されず、業務の進捗に支障をきたしていたため、残業を余儀なくされることが多々ありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職では、比較的仕事を任されることも多く、対応しにくいお客様には男性の上司が代わってくださるなど、配慮していただきました。
女性だからと差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、特に残業はなかったところが良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り、繁忙期の突発...続きを読む(全120文字)
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社会的利益のために活動する。全ての人々が快適に水を使えるように、が経営理念の会社です。
施設管理のお仕事で、水をきれいにする施設の運転監視、水質管理をす...続きを読む(全161文字)
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公益性のある保険事業の社団法人として生まれた会社で、業績はかなり安定していて右肩上がりなため、かなり安泰だと思います。続きを読む(全59文字)
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平均勤続年数22年とかなり長く続けることの出来る職場だと思います。
残業時間は4.8時間程度。続きを読む(全48文字)
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完全週休二日制の年間休日127日、有給は年平均15日程度でかなり働きやすいかな、と感じました。続きを読む(全47文字)
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インフラ・物流・エネルギー(水道)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩の契約社員がOJTで親身に教えてくれるので心配ありません。
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契約社員にスキルアップやキャリア開発...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ウォーターエージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウォーターエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ウォーターエージェンシー |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,807人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊原秀明 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3番25号 |
| 電話番号 | 03-3267-4010 |
| URL | https://water-agency.com/ |
NOKIZAL ID: 1336813
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