国精工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は毎年一定時期になると上がっていました。
ボーナスは年2回の支給でした。
出張以外の手当以外にも普段の外出で手当が支給された為、客先訪問へ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社として一番の武器であるコンプレッサーは工場稼働する上で必ず必要な機器のため今後、一定の安定した需要が有るものだと感じます。
また海外展開も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップに関しては実業務を通してスキルを習得していくのが中心だったと思います。
キャリア開発は年功序列色が強い印象を受けました。人によって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
電力会社や大手企業とのパイプが太く、将来性はあると言っていいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い割に若年層の育成に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
日立ベビコンを扱う会社は国内でも多くはないので、この会社でしかできないことは確実にある。
また、関連企業も某航空会社や国内大手食品メーカー等が...続きを読む(全182文字)

企業的な研修は特にありませんでした。専門的な知識の研修もなく、放置に近い雰囲気です。
嘱託のおじさんがダラダラとした感じで、商品の説明をする程度です。
...続きを読む(全170文字)

入社して給料が悪いとは感じませんでした。
出張や現場が多く、出張手当や現場手当がつくので、給料以外の収入がさりげなくありみした。
主張中は出張手当で生...続きを読む(全184文字)

募集内容と入ってみたら、仕事内容が違っていた。
実際働いてみると現場は出張ばかりでホテル暮らし。
しかも地方。。
機械のメンテナンスが主で、油汚れが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)