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国精工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国精工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国精工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国精工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国精工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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国精工業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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国精工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

国精工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の評価に関して、良い点としては、成果を丁寧に見てくれる姿勢があり、特に達成した目標や工夫した点を具体的に言葉で伝えてもらえるため、日々の...続きを読む(全612文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集内容と入ってみたら、仕事内容が違っていた。
実際働いてみると現場は出張ばかりでホテル暮らし。
しかも地方。。
機械のメンテナンスが主で、油汚れ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国精工業の 他のカテゴリの口コミ

国精工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年一定時期になると上がっていました。
ボーナスは年2回の支給でした。
出張以外の手当以外にも普段の外出で手当が支給された為、客先訪問...続きを読む(全181文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として一番の武器であるコンプレッサーは工場稼働する上で必ず必要な機器のため今後、一定の安定した需要が有るものだと感じます。
また海外展開...続きを読む(全189文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては実業務を通してスキルを習得していくのが中心だったと思います。
キャリア開発は年功序列色が強い印象を受けました。人によっ...続きを読む(全161文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが基本残業はそこまで多くはないため、趣味等との両立はできる方だとは思う。
また、工場の方に格安の新人用社員寮もあるため、お金も貯...続きを読む(全212文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社や大手企業とのパイプが太く、将来性はあると言っていいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い割に若年層の育成...続きを読む(全260文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ベビコンを扱う会社は国内でも多くはないので、この会社でしかできないことは確実にある。
また、関連企業も某航空会社や国内大手食品メーカー等...続きを読む(全182文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業的な研修は特にありませんでした。専門的な知識の研修もなく、放置に近い雰囲気です。
嘱託のおじさんがダラダラとした感じで、商品の説明をする程度です。...続きを読む(全170文字)

国精工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して給料が悪いとは感じませんでした。
出張や現場が多く、出張手当や現場手当がつくので、給料以外の収入がさりげなくありみした。
主張中は出張手当で...続きを読む(全184文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

藤井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栃木県内ではネームバリューがあります。2年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

株式会社小泉神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手なので知名度抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な会社であり、社員は歯車程度にしか考えていない。数字が全てで、数字...続きを読む(全195文字)

ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業のスタイルなので1番難しいため、スキルアップ出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、出勤時間の早さ...続きを読む(全104文字)

ダイドー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にもきついや給料が低くなど、会社への不満は先輩社員が言っていたのでギャップは特にない。
思ったよりも取り扱っている商材が多いのはギャッ...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったので、安定した働き方ができると思い入社しました。福利厚生も整っているため環境で困ることはないと感じます。続きを読む(全63文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化はかなり昭和的で、性別による役割意識が色濃く残っています。女性のみ制服がある点は象徴的で、入社後に違和感...続きを読む(全131文字)

東和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍業界の為、今後もニーズは高まっていく傾向がある為入社。
不定期ではなくあるが、勉強会も開催しており、メーカー研修にも参加できる、
職場環...続きを読む(全109文字)

国精工業の 会社情報

基本データ
会社名 国精工業株式会社
フリガナ コクセイコウギョウ
設立日 1951年1月
資本金 5000万円
従業員数 87人
売上高 56億533万9000円
決算月 6月
代表者 本多博
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目2番11号
電話番号 03-3434-1901
URL http://www.kokusei-kogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576973

国精工業の 選考対策

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