東海の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どのようにしたら評価されて結果として昇給するかは不明なため上司の判断次第となっている。
先々何に向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すぐに担当を持ち上司もサポートはしてくれる。裁量は大きいためできるだけ自分の判断で動きたいと思っている人には良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は年功序列のため若いうちはそれほど高くは上がっていかない。
役職者になると残業代が出なくなるため役職者になる前と比べると目減りしている感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当を持って動けるため、自己管理の面でタイムマネジメントを身につけることや、顧客先との関係づくりなどコミュニケーションスキルを身に付ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分で担当を持つので時間の裁量は比較的あると思う。
ただ、内勤の人との兼ね合いで外に出づらいという矛盾した位置関係に陥っているのが残念。
【気...続きを読む(全198文字)

会社の現状や課題をしっかり考え、会社の将来をしっかり見据えることのできる人物だと思います。
しかし、当然ながら社長と対面する機会がないので、現場の意見を...続きを読む(全164文字)

社内で、育児休暇の制度はあったが、私が知るかぎりでは、制度を利用している人は見当たらなかった。
女性の場合、寿退社がほとんどで、男性の場合、育児休暇など...続きを読む(全180文字)

人間関係で退職を決意。
営業で入社後、与えられた目標数字も問題なくクリアしていたが、直属の上司の指導のやり方が私には合わなかった。
その上司は、いわゆ...続きを読む(全177文字)

・給与について
良:基本給が高い、インセンティブが高い
悪:住宅手当が出ない
・賞与
良:年間で4ヶ月ほど
悪:過去の実績が賞与に反映されず
、...続きを読む(全162文字)

将来性はあると思う。
社長との面談で、その真意を自分で確かめることが大事。
5年先、10年先を常に意識する必要がある。
また、社長自身の人柄も非常に...続きを読む(全173文字)

自分の意思なく会社の関係会社の電話なりそこで入らなくてはいけなかったり、営業ではなくてもノルマみたいなものがあって厳しく問われた。人間関係はいい人も多かっ...続きを読む(全169文字)

プライベートの時間はしっかりととれましたしので
その点については大変満足しております。
ただ残業が固定ではないのですが見込み残業の部分があります。
...続きを読む(全159文字)

将来のことを考えたときに退職をけついしました。
幸いなことに地元が車産業がさかんでして、仕事内容に文句さえ
いわなければ、給料がよいので転職をきめませ...続きを読む(全161文字)

研修はしっかしりてくれます!ただしキツイせいかすぐに辞めてしまう
ひともいました。そんな根性なしは会社にとってもいらないし、
かえってずるずる長い間勤...続きを読む(全172文字)

いまは退社してしまっているので現状のことは詳しく
わかりませんが、通知されていた額面より多少にくく感じました!
ですが研修がしっかりしていて、厳しすぎ...続きを読む(全157文字)

ひとがらはとてもよく、特にこれといった悪い部分はありません!
ただ給料はすくなくもなく、多くもなく一生やっていくとおもったときに
転職をきめました。
...続きを読む(全158文字)

スキルアップは、資格の勉強を通してもできます。資格は取得すると一時金が出ます。だいたい1万円くらいです。また、キャリアは自分でえらぶことができ、生きたいよ...続きを読む(全155文字)

実力主義です。毎月、自分がどのくらい頑張ったかによってお給料も大きく変わってきます。それが、モチベーションを高めることにもつながります。今月はこんだけ頑張...続きを読む(全154文字)