ＪＲ東日本リネンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
必要最低限の福利厚生制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険が協会けんぽ、JR東日本レベルの福利厚生は期待しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高くはないが安定した収入が確保できる。退職金や賞与の算定に関わる月収は抑え目、その分賞与を高めに設定しているようです。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
勤務時間の面では、フレックスタイム制のため、ワークライフバランスは整えやすいです。テレワークも、積極的には取り入れていない様子ですが、利用し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
顧客がJR東日本グループなので、安定した利益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業展開は見込めないため、バリバリ成果を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
JR東日本グループでなかったとしたら、中小企業としては各種制度の整った会社だと思います。サンシャイン60内にオフィスがあるので、快適です。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人には向いていませんが、通勤が便利、収入が安定している、オフィスの環境の良さを重視する人にはとてもおすすめな環境でした。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
JR東日本からの出向者がほとんどです。穏やかな性格の方が多いのですが、現場出身の方からは独特の威圧感を感じることがあります。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートのバランスは比較的とりやすいと思います。残業を行わないといけないときも確かにあることはありますが、会社全体で残業を抑えるようにと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
検査の部門は女性の活躍が多く見られる。女性が自ら働きやすい環境作りを行い産休育休などもとりやすくなっている。技術営業は新入社員で女性を多くと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与水準は全くもんだいなく、きになることは一切ありませんでした。しかしながら、残業が比較的に多く、プライベートを充実させることが難しくなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事ではあるためある程度の体力、忍耐力が必要ではある。男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗の受付業務は、ほぼ女性が受け持っていたので、スタッフ同士では気をつかうことなく働ける。シフトを自分たちで決められる店舗が多いので、働きた...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は産休とったら実質戻る席ないと入社してすぐ上司に言われた。産休、育休は取れるが、実際に取った人も復帰直後に辞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が次々退職されるので、
女性は採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て主婦募集といいながら、子育て主婦に寄り添わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制度を活用したり、時短勤務で働く女性社員が多いのでワークライフバランスが取れている。周りの理解力も高い。急遽当日休む場合でも業務調...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わずお客様に信頼されるスタッフになれます。育休中取得後も前線で働いておられる社員さんがたくさんいらっしゃいます
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理者は社会全体で求めてる一方でまだまだ少ないかなと感じます。ですが推進していこうという気概は感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
慣れればどなたでも、出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれば誰でも出来ますが、体力を使う部署や足腰が疲れると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が正社員として働くのは事務なら大丈夫だと思いますがその他の部署の正社員として働くのは難しいと思います。社員少...続きを読む(全128文字)