この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のことは個人の責任として任される、ある種自由なところ。枠に収まった仕事をしたくない(最低限のルールは除く)方は向いてるのでは
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
トヨタカローラ徳島株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトヨタカローラ徳島株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ徳島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のことは個人の責任として任される、ある種自由なところ。枠に収まった仕事をしたくない(最低限のルールは除く)方は向いてるのでは
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては風通しのいい対応をスタッフがしている印象を受けました(私は男性です。)
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではないか...続きを読む(全252文字)
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先輩社員には若手を教育するという考えなどない。しかしそれも当然、結局ノルマを競い合う敵になるのだから。わざわざ敵に塩を送る人間はいない。ならば店長、マネー...続きを読む(全242文字)
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入社を決めた理由は地元で働けること。車を通して人と関わり、必要とされるため。
特にカローラなら幅広いユーザーがいて車を売りやすいと思ったから。
しかし...続きを読む(全199文字)
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はっきり言ってこの会社に仕事とプライベートの区別はありません。一応平日は19時で店を閉めますが、客商売ですのでお客様がいらっしゃる限りは店を閉められません...続きを読む(全252文字)
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私がいたころのカローラはとにかく体育会系で、車さえ売れれば何をしても良い、そのような会社でした。一通りの研修はありましたが、自分以外の全員がライバルで仕事...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
無駄に止めてくれないので辞めやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラリストが存在するので、それに該当しないように結果...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
競争の感じが他のディーラーより少ないため精神衛生上安定して働くことができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩からのパワハラ&暴力があった。配属店を変えてくれたのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ&暴力沙汰の後、上...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた時にこの会社で取った資格が生きる場所が同業種でしかない。
世界的に見れば自転車産業は大きく伸びると言わ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。
上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わずなので辞める時もあっさりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく休みの日でも関係なく連絡が来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフやサービスの管理職の人たちは常にぴりぴりしており、女性スタッフに当たっている印象がすごかったです。また...続きを読む(全299文字)
会社名 | トヨタカローラ徳島株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラトクシマ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 125億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内浩人 |
本社所在地 | 〒770-8011 徳島県徳島市論田町本浦下67番地の1 |
電話番号 | 088-662-0520 |
URL | https://www.corolla-tokushima.co.jp/ |
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