トヨタカローラ徳島の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性に対しては風通しのいい対応をスタッフがしている印象を受けました（私は男性です。）
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではないか...続きを読む(全252文字)

【良い点】
個人のことは個人の責任として任される、ある種自由なところ。枠に収まった仕事をしたくない（最低限のルールは除く）方は向いてるのでは
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

先輩社員には若手を教育するという考えなどない。しかしそれも当然、結局ノルマを競い合う敵になるのだから。わざわざ敵に塩を送る人間はいない。ならば店長、マネー...続きを読む(全242文字)

はっきり言ってこの会社に仕事とプライベートの区別はありません。一応平日は19時で店を閉めますが、客商売ですのでお客様がいらっしゃる限りは店を閉められません...続きを読む(全252文字)

私がいたころのカローラはとにかく体育会系で、車さえ売れれば何をしても良い、そのような会社でした。一通りの研修はありましたが、自分以外の全員がライバルで仕事...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)