この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は9対1くらいで、圧倒的に男性が多い。
育休産休といった制度は勿論あり、とろうと思えばとれると思うが、年代...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は9対1くらいで、圧倒的に男性が多い。
育休産休といった制度は勿論あり、とろうと思えばとれると思うが、年代...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん古い工場なので、トラブルがよく起きる。
トラブルシューティングしている間にまた別のトラブルが起きる…といっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカーの割に定着率が悪く、人の入れ替わりが激しい。
本社と工場ではまた違うと思うが、この会社に3年いれば超ベテランと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、将来性から興味があったというところから、入社を考えた。
基本的にな人間関係はかなり良い方だと思うが、現場の仕事に加え、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社自体が、外資系なので、母体はかなりしっかりしている。
製造の配属されると基本的には三交代勤務になるので、評価等は自分のがんばり次第でおおき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カーボンブラックの他社の参入が難しいところ。外資系なので昇給スピードは各個人によってかなりの差がでるため、ガンガンやりたい人にはいいと思う。元...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司先輩達はみな明るかった。ただ、やはり現場仕事で、声かけ等、ハキハキ物を言えるタイプでないと問答無用で怒鳴られる。それだけ業務内容は危険を伴...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅の家賃を10年間7割負担してくれるので、大分生活する分の助けにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので家族...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは部署によって違う。
どの部署においても比較的忙しい傾向であまりバランスは良くないと思う。
出産、育児、介護等は一応休みの制度等は...続きを読む(全156文字)
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工場全体が非常に古いため設備トラブルが絶えず発生している。
トラブルを未然に防いだり、被害を最小限にくいとめるこが非常に重要。
又、様々な仕事があり、...続きを読む(全161文字)
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福利厚生としては一番は住宅手当が非常に手厚い。
確か所帯持ちだと会社が家賃の7割負担をしてくれて残りの3割が給与からの天引きになるので手取りの給与から家...続きを読む(全155文字)
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給料ベースは年収制度なので必ず最低でもその金額は貰える。ベースに加えて残業等をすれば加算される。
評価制度は上司が行い半年に一度カウンセリングが行われ次...続きを読む(全156文字)
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女性社員の人数は比較的多かったと思われる。営業系の社員はたいてい男性で占められるが、ロジスティクスや総務、人事は女性の方が多かった。育児休暇をとれる環境で...続きを読む(全163文字)
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基本的にOJTで仕事を学ぶのがベースとなる。外資系大手企業にあるような教育システムはないと考えてよい。ただ、その分仕事が出来なくても許される部分があるので...続きを読む(全159文字)
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基本的に昔ながらの日系企業がベースとなるので、必要のない残業や上司が帰るまで帰れないということも多少あって、遅くまで残っていたほうが、上司からの評判は良い...続きを読む(全151文字)
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もともとがこてこての日系企業とアメリカ企業との合弁だったこともあり、システム自体はとても古風な感じのする会社であった。一方で、100%外資になってから少し...続きを読む(全152文字)
会社名 | キャボットジャパン株式会社 |
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フリガナ | キャボットジャパン |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 9月 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号 |
電話番号 | 083-266-1466 |
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