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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワットマンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全43件)
ワットマンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ワットマンの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ワットマンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午前に店を開けて、午後の9時ごろに店を閉めます。
駐車場のある店の土日は、かなりの数の品物が来るが、メルカリなどフリマアプリが増えたせいで、減...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
本社配属になれば、有給などは比較的好きなタイミングで取りやすい。
会社をあげて有給消化に積極的なため、有給休暇は嫌でも取ることになる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
朝は遅いです。
店舗によりますが、開店前に長時間の準備などはありません。
休日は余程忙しい、人員不足でない限り105日は取れる。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に関係のある所でいうと買取マニュアルがあり、入社初日でも買取査定ができるマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価されるところが良いところだと思います。若くして役職がつく人もいる。パフォーマンス評価という制度があり、かなり評価については改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢に関係なく昇格は可能。頑張った分評価ではなくあくまでも成果で評価される。
残業はしない方向に向かっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列関係なく、かなり若いうちから役職につけたり、がんばり次第でキャリアアップできる。リユースにおける、幅広い新しい事業に次々挑戦しており、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は家電専門業態だったため、現在の業態とは違いますが、やる気があればそれなりの役職にのぼることもできるとおもいます。まあ、その場の雰囲気でや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リユース事業として会社は安定してきている部分もあるとは思う。また、職場の雰囲気も良く、パートさん個人個人が目標を持って日々仕事をこなしている
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてるので、しっかりとやっていけば店を任せてもらえるまでに至ることができるのは、明確に目標となることなのでとてもいいとおもう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で行なっていて、基本的に週に2日は休みがもらえる。
また事情も考慮してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長まで行けば裁量を持って行える。
人員管理、採用面接、スタッフ教育などスタッフマネジメント能力を磨くことが出来る。
買取価格の交渉で仕入れ値...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
店舗運営のスタッフというのは大抵が福利厚生は保証されず、給与も平均すると低いことが多々あるが、当時としてはそうでもなかった。
今現在の状況がど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は月に20万ほどで神奈川県で一人暮らしには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めているが、給料の上がるのが遅い。また...続きを読む(全183文字)
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常に明るい売り場作りを目指しています
一人一人のモチベーションも高く、活気ある売り場になっています
上司は接しやすい人が仕事がしやすいです
スタッフ...続きを読む(全188文字)
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やはりサービス業なので土日出社は基本となりますが、店舗の状況によりどちらか片方のみでOKだったり、シフト制である為代わりの人員が確保出来れば両方休んでも良...続きを読む(全278文字)
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販促のセールや販売計画は本社の指示のものを基本に展開していきますが、店舗の強みはそれぞれなので、独自の色を出して取り組むことが出来ます。
店長の独断で様...続きを読む(全238文字)
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新卒でも中途でも基本は店舗運営からになります。店舗の売上目標の達成により評価されるのが大前提ですが、単純に目標の達成をすればいいだけでなく、経営陣の上司か...続きを読む(全337文字)
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社員の場合、店舗の責任者になると残業代がでません。実質部下がいない肩書きのみの〇〇係長というような感じで、あらかじめ給与に残業代が入っているような契約をさ...続きを読む(全199文字)
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比較的女性には優しい会社です。昔から育児休業の制度もありますし、復帰してからの支援体制もしっかりしています。復帰後、短時間勤務制度を使う方もいます。
業...続きを読む(全169文字)
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ワットマンの 会社情報
会社名 | 株式会社ワットマン |
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フリガナ | ワットマン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 78億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑泰史 |
本社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1丁目27番13号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 045-959-1100 |
URL | https://www.wattmann.co.jp/ |
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