回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
株式会社ワットマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワットマンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女の人数比率はちょうど半々ぐらいで、性別問わず評価されていました。女性だからといって働きづらさを感じた事はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性がアルバイトに多い職場なので、とても居心地が良いです。また、お客さんも女性が多いので、接客などもしやすいとい思います。
女性が多い職場な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員に優しい会社です。パワハラとか私が在籍した間では一切なく給与も男女の差はほとんどないと感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてるので、しっかりとやっていけば店を任せてもらえるまでに至ることができるのは、明確に目標となることなのでとてもいいとおも...続きを読む(全179文字)
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やはりサービス業なので土日出社は基本となりますが、店舗の状況によりどちらか片方のみでOKだったり、シフト制である為代わりの人員が確保出来れば両方休んでも...続きを読む(全278文字)
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比較的女性には優しい会社です。昔から育児休業の制度もありますし、復帰してからの支援体制もしっかりしています。復帰後、短時間勤務制度を使う方もいます。
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりもデータが不足している印象が強い。
その不足しているデータを会社として補うというよりは店長や上長の裁...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う商材に興味が持てる人は比較的楽しく業務に取り組め、長続きしやすい上自分から学びにいけばキャリアアップに繋がりやすいと思う。
実際アルバイ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
別日に出勤する等の対応は必要ではあるが、ある程度の希望休であれば承認される。
繁忙期には出勤時間を早めたり多少の残業はあるが、残業代も支払い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
想像しているより接客の回数がかなり多く柔軟な対応がかなり求められるが、接客慣れしている方であれば特に問題なく業務にあたれると思う。
ただ店舗...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くもシステムや組織的に定まっておらず、意見や改善提案が通りやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに市場調...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度のクオリティを保てばではあるが、店長の裁量や意志を取り入れたお店づくりがしやすい為、改善等非常にやりがいを感じる事が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当たりの店舗だと休みも取りやすい。又、休憩時間も1時間45分ありうまく休憩を取れれば体力的にも余裕を持って仕事をこなす事ができます。
元旦が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
同じ業種に比べると比較的高いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がかなり厳しいです。正社員登用もあるにはあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属される店舗によりますが、エリアマネージャーの采配で働ける環境がかなり変わることで、自分の店舗では待遇が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やらなきゃいけない作業が多く、たくさん仕事をこなせるという点では大きなやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少なくとも現場には女性社員もそれなりにいるし、産休なども比較的とりやすそう。地位向上には取り組んでいるようである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務で働いていました。行事ごとで有給で休む際にも周りからの協力体制がありましたので、休みやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今まで女性が活躍していないためよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後から復帰等の前例がないためなんとも言えない、やはり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した方もいらっしゃいます。
育休明けにも復帰して、これまで通り働かれておりました。
また、子育て中など事情を考慮し、時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い会社で産休や育休も取りやすく理解のある上長が多いため働くやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取る方は良いがフォローす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、性別問わず評価頂けます。出産子育て予定が無く、仕事で上に上がりたい女性のかたにはオススメです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいる
有給の取得のしやすさや制度で応援している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、店舗での接客の場合は難しい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児で休む人はほぼいませんでした。前例がなく、上の人も男性が多いので全体に言いづらい雰囲気でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の役職者は多くいたので、性別によって出世しにくいなどはないと思う。
役職者でも産休を取って復帰してまた役職についたりもしていたので、産休...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| フリガナ | ワットマン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 83億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑 泰史 |
| 本社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1丁目27番13号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 465万円 |
| 電話番号 | 045-959-1100 |
| URL | https://www.wattmann.co.jp/ |
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