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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワットマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワットマンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の人数比率はちょうど半々ぐらいで、性別問わず評価されていました。女性だからといって働きづらさを感じた事はありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、女性の管理職は、少ない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性がアルバイトに多い職場なので、とても居心地が良いです。また、お客さんも女性が多いので、接客などもしやすいとい思います。
女性が多い職場な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員に優しい会社です。パワハラとか私が在籍した間では一切なく給与も男女の差はほとんどないと感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてるので、しっかりとやっていけば店を任せてもらえるまでに至ることができるのは、明確に目標となることなのでとてもいいとおも...続きを読む(全179文字)
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やはりサービス業なので土日出社は基本となりますが、店舗の状況によりどちらか片方のみでOKだったり、シフト制である為代わりの人員が確保出来れば両方休んでも...続きを読む(全278文字)
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比較的女性には優しい会社です。昔から育児休業の制度もありますし、復帰してからの支援体制もしっかりしています。復帰後、短時間勤務制度を使う方もいます。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にスキルがなくても最低限の収入はもらえる。テキトーな仕事をしている人は何年たっても低い等級のままになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の成長性に魅力を感じていた。売り上げは年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間、退勤時間ともに面接時とズレが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
離職率はそこまで高いほうではないと聞いていたが、実際は割といた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がもっと少なければ魅力的な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
週休2日、有給の消化率は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもしれないが人手不足で残業が多い。
定められた始業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多い。人間トラブルが存在しないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので役職の範疇を超...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりもデータが不足している印象が強い。
その不足しているデータを会社として補うというよりは店長や上長の裁...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う商材に興味が持てる人は比較的楽しく業務に取り組め、長続きしやすい上自分から学びにいけばキャリアアップに繋がりやすいと思う。
実際アルバイ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
別日に出勤する等の対応は必要ではあるが、ある程度の希望休であれば承認される。
繁忙期には出勤時間を早めたり多少の残業はあるが、残業代も支払い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
想像しているより接客の回数がかなり多く柔軟な対応がかなり求められるが、接客慣れしている方であれば特に問題なく業務にあたれると思う。
ただ店舗...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、何かあった時に相談などはしやすかったと思います。産休を取られていた社員の方も何人かいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内では産休や育休の取得が当たり前の光景として受け入れられており、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍し続けている女性社員がたくさんいます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時、女性社員が多かった印象ですが、子育てをしている社員はほぼおらず、結婚し、子供が出来たら辞めるんだろうなと何となく察していました。撮影な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場なので、体調が悪かったら支えてくれるし、分かってもらえるので、働きやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多数おり、キャリア形成はしやすい環境。産休や育休を取るメンバーも多いため、ライフステージに合わせた働き方の相談はできると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女の差はない。がお気に入り人事の様なものもみうけられ、結果的には女性が有利かと思う。皆それは暗黙の了解として受け入れている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍していたのは5年ほど前ですが、当時はほとんど残業はなく、休暇もかなり取りやすい雰囲気だと感じていました。
子どもがいる女性も働きやすい環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の職員も多いのである程度は働きやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得はあまり盛んではあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートであれば働きやすい。昇給も少しある。働き方次第で有給、雇用保険もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の慢性疲労、バーン...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| フリガナ | ワットマン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 83億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑 泰史 |
| 本社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1丁目27番13号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 465万円 |
| 電話番号 | 045-959-1100 |
| URL | https://www.wattmann.co.jp/ |
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