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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワットマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワットマンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワットマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ワットマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワットマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に泊まりがけの研修があり、徹底的に社会人としての知識や業務運営上必要な事をたたき込まれたので、その後店舗での仕事に大いに役立ちました。...続きを読む(全135文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクが存在し、それにより時給が異なります。
確か一ランク上がるにつき20円程時給がアップします。
半年に一度面談があり、そこで現状確認など行...続きを読む(全276文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関係のある所でいうと買取マニュアルがあり、入社初日でも買取査定ができるマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全188文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約更新のたびキャリアアップのための面接があり、評価基準もはっきりしているため、それに向かって頑張ることができる。接客を通してコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りしだいでランクが上がるので頑張りがいはあります。またお客さまと直接話す機会が多いので人との出会いが多くコミュ力をあげるいい場です...続きを読む(全156文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に明るい売り場作りを目指しています
一人一人のモチベーションも高く、活気ある売り場になっています
上司は接しやすい人が仕事がしやすいです
スタッフ...続きを読む(全188文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でも中途でも基本は店舗運営からになります。店舗の売上目標の達成により評価されるのが大前提ですが、単純に目標の達成をすればいいだけでなく、経営陣の上司か...続きを読む(全337文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

『これからの仕事はパソコンを使いこなせないといけない!』と思い、全くの素人でしたが家電量販店の世界に足を踏み入れました。右も左も分らない中、先輩方がいろい...続きを読む(全223文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワットマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワットマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休日はなかなか連休では取れなかったです。有給も取りづらかった記憶があります。私の体力が無かっただけかも...続きを読む(全115文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は明るくて、活気があり働きやすかったです。比較的自由に仕事が出来ました。同僚や先輩たちとの仲は良かったです。続きを読む(全66文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長く、退社時刻も遅く体力的にキツかった事。また、他にやってみたい事が出来た為に退職しました。続きを読む(全74文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのお褒めの投書をいただいた時、賞をくださった事は今でもうれしく思います。
そういう点でも評価はきちんとしてくれる会社です。続きを読む(全72文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の人数比率はちょうど半々ぐらいで、性別問わず評価されていました。女性だからといって働きづらさを感じた事はありません。続きを読む(全66文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、ほぼ取れないため、その覚悟が必要。続きを読む(全41文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られる人と、気に入られない人に分かれている。続きを読む(全45文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前に店を開けて、午後の9時ごろに店を閉めます。
駐車場のある店の土日は、かなりの数の品物が来るが、メルカリなどフリマアプリが増えたせいで、減...続きを読む(全348文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5.6年働くと一定の業務は、わかってくるため、飽きる。続きを読む(全47文字)

株式会社ワットマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、女性の管理職は、少ない。続きを読む(全35文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

ユアサ燃料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

サンリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)

株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

ワットマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワットマン
フリガナ ワットマン
設立日 1978年9月
資本金 5億円
従業員数 84人
売上高 78億5100万円
決算月 3月
代表者 川畑泰史
本社所在地 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1丁目27番13号
平均年齢 40.4歳
平均給与 460万円
電話番号 045-959-1100
URL https://www.wattmann.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133836

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