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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率はそこまで高いほうではないと聞いていたが、実際は割といた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がもっと少なければ魅力的な...続きを読む(全85文字)
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株式会社ワットマン
社員・元社員による株式会社ワットマンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率はそこまで高いほうではないと聞いていたが、実際は割といた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がもっと少なければ魅力的な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長く、退社時刻も遅く体力的にキツかった事。また、他にやってみたい事が出来た為に退職しました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5.6年働くと一定の業務は、わかってくるため、飽きる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
頑張れば女性でも管理職になれる
本当にやりがいのある会社です。社員の方も温厚なかたが多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は家電専門業態だったため、現在の業態とは違いますが、やる気があればそれなりの役職にのぼることもできるとおもいます。まあ、その場の雰囲気で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リユース事業として会社は安定してきている部分もあるとは思う。また、職場の雰囲気も良く、パートさん個人個人が目標を持って日々仕事をこなしている...続きを読む(全234文字)
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社員の場合、店舗の責任者になると残業代がでません。実質部下がいない肩書きのみの〇〇係長というような感じで、あらかじめ給与に残業代が入っているような契約を...続きを読む(全199文字)
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労働環境や人間関係は非常に良かったのですが、給与水準が芳しくなく・・・。販売職と業界の問題でもあると思うのですが、店長や管理職の方を見ても未来に希望が持...続きを読む(全154文字)
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他の大型家電量販店との厳しい価格競争に後れを取り、業績が伸びずに。。でした。
神奈川県下を基盤に地元密着のサービスを展開していましたが、時代の流れには...続きを読む(全178文字)
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家電事業閉鎖のため退職したのですが、とても良い会社でした。当時の事業と現在の事業が異なるので参考にならないと思いますが、現場はフラットな環境で意見の通り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多い。人間トラブルが存在しないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので役職の範疇を超...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
週休2日、有給の消化率は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもしれないが人手不足で残業が多い。
定められた始業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルがなくても最低限の収入はもらえる。テキトーな仕事をしている人は何年たっても低い等級のままになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の成長性に魅力を感じていた。売り上げは年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間、退勤時間ともに面接時とズレが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりもデータが不足している印象が強い。
その不足しているデータを会社として補うというよりは店長や上長の裁...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
扱う商材に興味が持てる人は比較的楽しく業務に取り組め、長続きしやすい上自分から学びにいけばキャリアアップに繋がりやすいと思う。
実際アルバイ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
別日に出勤する等の対応は必要ではあるが、ある程度の希望休であれば承認される。
繁忙期には出勤時間を早めたり多少の残業はあるが、残業代も支払い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
想像しているより接客の回数がかなり多く柔軟な対応がかなり求められるが、接客慣れしている方であれば特に問題なく業務にあたれると思う。
ただ店舗...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を通じて業務に従事してまいりましたが、当初想定していた業務環境や体制との乖離が大きく、継続して就...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのに結構時間がかかった。
他社では最低2週間前に報告すれば退職できるところもあるのに、1ヶ月以上退職する...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早くから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは基本的にない、コンプライアンスの意識もほとんど無い。
ある程度経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートならワークライフバランスが整えられる。やむを得ず転居により退職。もっと在籍したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容はそこまできつくなく、数字を出していれば気楽そのものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ(目標)に関しては...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
キャリアアップのために転職することを考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事自体は楽しかったのですがやはりキャリア面を見...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
残業として換算されるためお給料やボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1日の労働時間、拘束時間が長すぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の一つとして、個人情報の取り扱いに対する不安がありました。会社ホームページへの情報...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| フリガナ | ワットマン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 83億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑 泰史 |
| 本社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1丁目27番13号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 465万円 |
| 電話番号 | 045-959-1100 |
| URL | https://www.wattmann.co.jp/ |
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