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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育システムは非常に優秀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等を受けて、自分のスキルシートを改善することができるが、...続きを読む(全132文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育には非常に力を入れていると思う。
入社後、約3か月間、グループ全体の新入社員が研修所にて研修を実施する。このとき、社会人としての...続きを読む(全201文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はもちろんだが、派遣でも新しいスキルを得るための教育は正社員同様に受けることができた。実際に外でセミナーを行うと高額になるようなものも...続きを読む(全192文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT次第だが、教育制度は一定の仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に当たるOJTによって当たり外れが激しい。正直私は...続きを読む(全190文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しており、無料で受けられる社内講習も多い。また、業務に支障がない限り、自由に講習を受けられるので、新人や特定の職種については、教...続きを読む(全244文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の機会はまったくありませんでした。自分で勉強してもそれにより役職が変わるということもありません。...続きを読む(全176文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローテーション制度があるため、様々開発に携わることができます。
但し、知識の幅が浅く広くなってしまうため個人で補っていく必要はあります。
配属...続きを読む(全179文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ゼロックスグループとしてスキルアップのための講習等が定期的に開催されており、誰でも受講可能です。また、外部講習も業務上必要なものであれば受...続きを読む(全194文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無茶振りをしてくる先輩社員は少ないため、着実にステップアップできるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのか...続きを読む(全181文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で講座を開講している。講師はその分野を担当している社員なので仕事にリンクした話が聞ける。ただ、受講するために上長の許可が必要で、業務に関係...続きを読む(全182文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたが、契約社員以上ではかなり教育体制は充実していると思います。本社のゼロックスとの共同勉強会も多いようです。ただし、派遣社員は基本的に作業要員...続きを読む(全209文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は入社より3ヶ月間は富士ゼロックス及び関連会社一緒に社会人基礎研修、技術系基礎研修があります。そのあと、富士ゼロックスアドバンストテクノロジーとして分...続きを読む(全221文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社がそこそこ大きいので、部署も多数。
スキルアップとしては配属部署に固定せずに、ローテーション希望を出してローテーションするのがよいと思う。
会社と...続きを読む(全288文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立されたばかりの会社だったので、教育体制はないに等しいものでした。
身につけたスキルは同業他社以外で活かすのは難しいかなと思います。
分業体制が整っ...続きを読む(全154文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外研修、社内研修とありますが、社内研修は実際の業務に関わった設計者が講師をするため、自分が行っている製品と類似する内容が多く、大変役に立ちます。
一般...続きを読む(全162文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、今どきの制度はあるにはあるが、非常に活用しずらい続きを読む(全52文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品が斜陽産業となってしまったため大規模な社員削減を行い、それと同時に新規事業の開拓を行っていたが、早期退職の...続きを読む(全137文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと正社員の女性が少ない会社なので、女性の管理職も少ない。バリバリのキャリアを追い求めたい女性には不向きな会社...続きを読む(全112文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価制度を試していたが、結局上長に気に入られることが重要。また部署、上長に...続きを読む(全123文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職勧告続きを読む(全26文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事を分けるのではなく普通にいつも素で接していました。
仕事は緊張感ありますがオフで飲んだり遊びに行ったりあまり分けませんでした...続きを読む(全169文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすく雑談などが気軽にできました。職場に笑い声や笑顔も多く自然に溶け込めました。
仕事は大変ですが同僚との人間関係が良かったのが救いでし...続きを読む(全168文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2010年に一から手作りで作り上げた会社です。分社化でできた会社なので何も無かった。
みんなで話し合ってひとつづつ環境を整えてきました。自分の...続きを読む(全168文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなかったため、プライベートの時間は確保できました。また、フレックス制度が導入されていたため、働き方の柔軟性もあったと思います。有...続きを読む(全177文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に、上司以外にも、部門長や人事部の担当からヒアリングがあり、退職理由などについて話ができる機会を設けていただきました。会社に退職理由を...続きを読む(全179文字)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社
フリガナ フジゼロックスアドバンストテクノロジー
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
電話番号 045-755-8111
URL http://www.fxat.co.jp

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