富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、今どきの制度はあるにはあるが、非常に活用しずらい続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品が斜陽産業となってしまったため大規模な社員削減を行い、それと同時に新規事業の開拓を行っていたが、早期退職の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと正社員の女性が少ない会社なので、女性の管理職も少ない。バリバリのキャリアを追い求めたい女性には不向きな会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価制度を試していたが、結局上長に気に入られることが重要。また部署、上長に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内の教育システムは非常に優秀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等を受けて、自分のスキルシートを改善することができるが、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職勧告続きを読む(全26文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けるのではなく普通にいつも素で接していました。
仕事は緊張感ありますがオフで飲んだり遊びに行ったりあまり分けませんでした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
2010年に一から手作りで作り上げた会社です。分社化でできた会社なので何も無かった。
みんなで話し合ってひとつづつ環境を整えてきました。自分の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったため、プライベートの時間は確保できました。また、フレックス制度が導入されていたため、働き方の柔軟性もあったと思います。有...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職の際に、上司以外にも、部門長や人事部の担当からヒアリングがあり、退職理由などについて話ができる機会を設けていただきました。会社に退職理由を...続きを読む(全179文字)