富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、今どきの制度はあるにはあるが、非常に活用しずらい続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品が斜陽産業となってしまったため大規模な社員削減を行い、それと同時に新規事業の開拓を行っていたが、早期退職の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと正社員の女性が少ない会社なので、女性の管理職も少ない。バリバリのキャリアを追い求めたい女性には不向きな会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価制度を試していたが、結局上長に気に入られることが重要。また部署、上長に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内の教育システムは非常に優秀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等を受けて、自分のスキルシートを改善することができるが、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職勧告続きを読む(全26文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けるのではなく普通にいつも素で接していました。
仕事は緊張感ありますがオフで飲んだり遊びに行ったりあまり分けませんでした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親しみやすく雑談などが気軽にできました。職場に笑い声や笑顔も多く自然に溶け込めました。
仕事は大変ですが同僚との人間関係が良かったのが救いでし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
2010年に一から手作りで作り上げた会社です。分社化でできた会社なので何も無かった。
みんなで話し合ってひとつづつ環境を整えてきました。自分の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったため、プライベートの時間は確保できました。また、フレックス制度が導入されていたため、働き方の柔軟性もあったと思います。有...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職の際に、上司以外にも、部門長や人事部の担当からヒアリングがあり、退職理由などについて話ができる機会を設けていただきました。会社に退職理由を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は年1回ありましたので、年々年収は上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めでした。住宅手当がありました...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新入社員の教育には非常に力を入れていると思う。
入社後、約3か月間、グループ全体の新入社員が研修所にて研修を実施する。このとき、社会人としての...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は結婚後も会社に残る人はかなり多い。また、育児休暇の取得率が非常に多く、子供がいる場合は、早い時間に退社出来る制度もある。
女性にとっては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に2回、上長と評価面接を実施し、自分がどれだけ業務に貢献したかをアピール出来る。そのときに、上司側の評価を聞くことが出来る。
上司の評価が高...続きを読む(全188文字)

【良い点】
富士ゼロックスの開発機能子会社ということもあり、お客がほぼ100%富士ゼロックスなので、富士ゼロックスがつぶれない限り会社がなくなることはあり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
親会社の富士ゼロックスよりは年収は下がりますが、他の業界と比べ給与レベルが低いとは思いません。業種によっては業界標準よりかなり多くもらっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
開発職の方ばかりで一人一人はおとなしいですが、優しい人が多いです。また、技術力のある魅力的な方もたくさんいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
開発専門会社のため将来的に継続して開発に取り組みたい方にとっては恵まれた開発環境である。ただ生産や営業部門がないため幅広く知識を得たい方にとっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思われる。勤怠管理システムがしっかりしておりますサービス残業等は出来ない。休暇も多く取りやすい雰囲気がある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
OJT次第だが、教育制度は一定の仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に当たるOJTによって当たり外れが激しい。正直私は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
富士ゼロックスの制度を踏襲しているため、基本的に足りないものはないと思います。他社と比べればキリがないが、手当なども充実しており特に不満はない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスやノー残業デーを敷いているため、残業時間は抑えられる。ただ、業務とのバランスが良いかは人によるため、配属先の部署次第の要素が強い。総...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、無料で受けられる社内講習も多い。また、業務に支障がない限り、自由に講習を受けられるので、新人や特定の職種については、教...続きを読む(全244文字)

【良い点】
普通のまじめな人が多く、基礎能力としては平均以上の能力をもった人間が多いと思います。　また、モラル教育も行われおり、セクハラなどは少なく、女性...続きを読む(全228文字)