富士ゼロックスアドバンストテクノロジーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
若いうちは目標が低く設定でき、高評価が得やすく、昇進が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇進すると、担当している業務の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の人は、穏やかで親切な方が多い。
2010年以降に入社した新卒は、優秀な人が多く、みんな仲良く楽しそうにしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。復帰後も開発者として働き続けることができる。上長にもよるが、子供の授業参観などの休みでも言い出しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていて管理職との面談後に評価が決まるプロセスなので納得性は高い。仕事ができる若者は積極的に昇進させる雰囲気がある。年収は...続きを読む(全126文字)

フレックスタイム制であり、コアタイムのみ拘束される。休暇は取りやすいほうで、長期在職者は、長期のリフレッシュ休暇がとれる。住宅補助、食事補助等はなかった...続きを読む(全154文字)

新卒は入社より3ヶ月間は富士ゼロックス及び関連会社一緒に社会人基礎研修、技術系基礎研修があります。そのあと、富士ゼロックスアドバンストテクノロジーとして...続きを読む(全221文字)

育児休暇はもちろんですが、時間短縮制度というものがあります。
私の同期もこれを使用していましたが、一定期間出勤時間を少なくできるというもので、育児休暇...続きを読む(全168文字)

社外研修、社内研修とありますが、社内研修は実際の業務に関わった設計者が講師をするため、自分が行っている製品と類似する内容が多く、大変役に立ちます。
一...続きを読む(全162文字)

1つのプロダクトについて、企画、概略設計、詳細設計、量産対応、市場対応と上流から下流まで全て携わることができるため、自分が考えた製品がお客様に使っていた...続きを読む(全181文字)