この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
マークジェイコブスジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でギスギスしておらず、働きやすい環境であった。コミュニケーションが取りやすい環境である。
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、協力して働くことの出来る環境であった。時短スタッフなどもおり長く貢献出来る環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、残業もそれほど多くない。休み希望も取りやすい環境であり、充実していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によって有休消化の考えに差があるが比較的希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては夏冬それぞれに長期休暇の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外資特有のキツさがなく本社・店舗ともにギスギスしていなくて居心地の良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレクションブラン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアについてのヒアリングはきちんとあり、尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスキルアップのための研修があったが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
数値面・行動&思考面それぞれで評価項目があり、年一回の評価内容については公平性があると思う。
しかし会社の業績不振で昇給が数年なく評価の意味も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスが無い分基本給は高め。しかし業績評価による昇給は店長によるもので人間的相性なのが左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休復帰のスタッフも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰のスタッフが多い為、仕事の皺寄せが他のスタッフにくる。業務負担がバラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様が良い方が多く顧客さんとして付くと長い。その点ではやりがいは非常にあると思う。やりたいと思う業務は色々とやらせて貰えるのでスキルアップし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にトップの変更で社風が色々と変わっておりまた人の入れ替わりも激しく色々とバラバラである。その都度振り回される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30代を迎え、若年層のお客様への接客に限界を感じた。納品も多いので体力が必要となる。店舗によっては営業時間が長いため負担も大きい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月予算を達成していても年収は全然上がらない。インセンティブ制度はしっかりしており、100%、120%で支給額が変わってくる。また別で店舗予算...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、店舗によっては長期休暇は14日間取得可能。理由も聞かれることはない。毎月の休みはとても多く、有休消化も自由にできる点はとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コレクションブランドとしては若い30代の店長も多いので、ほとんどないが席が空けば早い段階でステップアップのチャンスもゼロではない。
【気になる...続きを読む(全258文字)
会社名 | マークジェイコブスジャパン株式会社 |
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フリガナ | マークジェイコブスジャパン |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ノルベール・ルレ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号 |
URL | https://www.marcjacobs.jp/ |
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