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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MARC JACOBSでは、ブランドや商品の知識を深める研修が定期的に行われており、接客スキルや販売力の向上に役立ちます。配属先の店舗にもよ...続きを読む(全204文字)
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マークジェイコブスジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マークジェイコブスジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマークジェイコブスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
MARC JACOBSでは、ブランドや商品の知識を深める研修が定期的に行われており、接客スキルや販売力の向上に役立ちます。配属先の店舗にもよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
キャリアについてのヒアリングはきちんとあり、尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスキルアップのための研修があった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売職では毎月ある店舗内ミーティングの他にグループ、個人ミーティングやロープレで販売能力を伸ばせます。
会社の人事部が主催する研修会もあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。入社してすぐに教育係的なスタッフが一人ついてくれていて、わからないこと、困ったことはすぐに聞きながら仕事ができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後に本社で研修がある。店長は定期的に本社に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に本社で数日にわたり研修がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社から数年間はスキルアップの研修などがスキル別に用意されており充実している印象。
また、店長向けの研修などもあり研修制度はしっかりしていま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ジャパン社として独立し大きな会社になり、スキルアップの為の研修制度が整っている。
例えば、販売の基礎を習う研修やVMDに特化した研修など。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ブランドへの愛情やファッションへの関心が高い社員が多く、チームで協力しながら働ける風土があります。管理職の方も現場経験が豊富で、スタッフ一人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ブランドの世界観やストーリーをお客様に伝え、共感していただけたときにやりがいを感じます。リピーターのお客様が増えたり、スタイリングを任せても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社1年目から、昇給もあり、はたらくモチベーションにつながった。販売員にしてはお給料はいい方ではないかなと思う。外資系なので、年俸制というこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職した理由は、完全に自己都合だった。お店のスタッフの方々は、優しく、学べることも多く、刺激がありつつ、和気あいあいと過ごせる職場だった。
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業もほとんどなく、休みもたくさんあり、有給もとりやすかった。接客業のため、世間の大型連休は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
顧客作りに積極的なブランドなのでお客様とコミュニケーションを取り売上に繋がる事は達成感もありやりがいを感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給はほぼない
ボーナスも無しだがインセンティブが店舗予算達成と個人予算達成でそこそこの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをしっかり分けられる
希望休も3日まで取れる
連続休暇も1週間程度有給を使って取れたが先輩たちのスケジュールを見ながら取る...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
LVHMグループなので会社自体は安定
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインに限界を感じる
今後のことを考えると先が見えないブラン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社自体はとてもしっかりしており、本社とのコミュニケーションで不満もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にどうしようもな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
徹底した社員教育があるので百貨店で通用する接客を学べる
レリアン経験すればどのメーカーも通用すると言われるほど厳しく学べることが多いです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多いみたいでにゅうしゃのさいに今後正社員を目指すかどうかきかれたとおもいます。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | マークジェイコブスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マークジェイコブスジャパン |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ノルベール・ルレ |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号 |
| URL | https://www.marcjacobs.jp/ |
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