- その他
-
夏のインターンシップ参加が選考でかなり有利になると感じたため、参加できるようにSPIやESはしっかりと対策して提出した。続きを読む(全60文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の事務系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 事務系
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の選考体験記
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
メーカー (建設・設備)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
最初の5-6年は東京本社で勤務。その後支店勤務等を挟む。１年目の半年間は研修をしっかり行い、１級建築士試験対策の補助等も充実しているように感じた。
寮は近いところが確約されるわけではないが、自分はとくにこだわりがないため気にしなかった。残業時間等もそこまで重視し...続きを読む(全187文字)
- 社風や人について
-
OB訪問やインターンシップで社員の方と関わり、その関わった社員が全員話しやすく、質問等に真摯に回答してくれる雰囲気などを感じ、このような人たちとともに働きたいと感じた。裏を返せばこのような人間、つまり真摯で謙虚さと責任感を備えた人間が求められていると考えたので、自...続きを読む(全219文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
大手ゼネコンの中でも、幅広い規模の建物を作っているのに加えて医療福祉・教育施設などの公共性が高く人々に寄り添った建物づくりに強みを持っている点、伝統建築を未来に繋いでいく事業にも強みを持っている点が自身の夢と同じ方向性だと感じ、選考でアピールした。
現状の事業と...続きを読む(全285文字)
- 事業や仕事の内容について
-
ゼネコンという設計施工一貫で受注するスタイルでの事業内容。設計で稼ぐ設計事務所とは異なり、完成した建物を引き渡すことでお金を稼ぐ。そのため、施工性や合理性を重視しつつもお客様にとって最善の提案をする必要があり、高度な設計力・施工力・研究力といった技術力が求められる...続きを読む(全183文字)
- 理念やビジョンについて
-
社是である「論語と算盤」を実際に読み、内容を理解することでこれに基づく誠実で道義を重んじる社風をつかむことができた。この内容と実際にかかわった社員さんの誠実で真摯な姿勢を重ねて志望動機の軸にした。続きを読む(全98文字)
- その他
-
5日間のインターシップに参加したため早期選考(最終選考の対面面接)の案内が届き、日程を決めて面接を受けました。
面接官はインターシップで引率していた人事育成グループの方々で、面識がある方ばかりでした。面接の内容も事前に提出したエントリーシートのことを深掘りされま...続きを読む(全457文字)
- その他
-
5日間のインターシップに参加したため早期選考(最終選考の対面面接)の案内が届き、日程を決めて面接を受けました。
面接官はインターシップで引率していた人事育成グループの方々で、面識がある方ばかりでした。面接の内容も事前に提出したエントリーシートのことを深掘りされま...続きを読む(全457文字)
- 働き方や待遇について
-
給与は大卒で26.5万と比較的高水準の割に年間休日が125日あるのが好印象でした。土木総合職で応募しましたが、現場社宅になると家賃と光熱費が会社負担になるので、出費が抑えれるのが魅力的に感じました。
福利厚生として社宅があり、月7300円で住むことができるので仕...続きを読む(全242文字)
- 働き方や待遇について
-
給与は大卒で26.5万と比較的高水準の割に年間休日が125日あるのが好印象でした。土木総合職で応募しましたが、現場社宅になると家賃と光熱費が会社負担になるので、出費が抑えれるのが魅力的に感じました。
福利厚生として社宅があり、月7300円で住むことができるので仕...続きを読む(全242文字)
富士古河Ｅ＆Ｃの 会社情報
| 会社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 19億7000万円 |
| 従業員数 | 1,544人 |
| 売上高 | 1036億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日下高 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 044-548-4500 |
| URL | https://www.ffec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139369
富士古河Ｅ＆Ｃの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
