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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士古河E&Cの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員による富士古河E&C株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士古河E&C株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士古河E&Cの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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富士古河E&Cの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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富士古河E&Cの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は法律の関係でパワハラの通報体制が整備され、急に処分が増えました、嫌いな上司を左遷させたいのなら強力な手段が手に入りました。(私は優秀な人...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べて良い(時給換算では決して高くない)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で働く必要があり、疲れてしまった。残業...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
富士電機グループであり、業績も悪くないため安定はしている。
人は穏やかなので、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
・20代にしては月収が高いこと(残業ありき)
・仕事で使うもの、出張の宿泊先で必要なものはだいたい会社でおとしてくれること
・研修期間が長いこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は設計部門で配属希望だったが(一年目は技術職は本配属されない。施工支援は例外)、そのステップが、あまりにも時間かかりすぎるので退職検討です。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てますしいい会社とは思うが、積算と現場の連携があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社を当たった方がいい
スキルアップを目指すのであれば尚更
メーカーの子会社との強み?はあるが微妙。
教育といった面でも他社と1年間のビハ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これといったマニュアルが無いため、自分のやりたいようにできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。これに尽きる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
とにかくゆるい。厳しいことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。法律で決められているところをかなり...続きを読む(全207文字)
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とにかく残業が多いです。公共事業を担当していましたが、100時間/月はザラです。定時までは担当現場で打ち合わせや工程表作成等をし、帰社したあとは設計図面作...続きを読む(全184文字)
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社員同士のコミュニケーションは良好であるとは思います。待遇も平均以上ではないでしょうか。ですが親会社から時々仕事内容を理解していない人が出向で来ることがあ...続きを読む(全245文字)
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富士古河E&Cの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良い点は無い。年上が偉いという風潮が罷り通り、風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も書いているが、パワハラまがいな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
無い。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の体...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】独身寮や資格支援制度などもあるため、成長しながら働ける会社だと言っていた。川崎駅の近くに本社があり、アクセスは良いとのこと。
【イ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】普段あまり入ることができない建物などにはいれる点や大規模な工事を行える点はやりがいがあると言っていた。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】年収は東証スタンダード上場企業なので多いと感じた。残業代などもきちんと出るとのこと。賞与は年2回。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】SDGsなどにも積極的に取り組んでいる点は強みであると感じた。技術力もある会社なので安定感はあるとのこと。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、休日は旅行したりしているとのこと。DXにも取り組み始めていて就労環境は改善されてきているように感じた。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはワークバランスに配慮した会社ということになっている。実態は他の人の投稿のとおりだが、自...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
労働環境が悪く「他人がやりたがらない」仕事だから給料は他業界よりも良い。給料と仕事のバランスで言えば、建設業界でもっと良い会社の求人はいくらで...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
有休を計画的に、5日間は消費できる。
有休計画は早い段階で決められるが、変更も出来るので融通はきく方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士古河E&Cの 会社情報
会社名 | 富士古河E&C株式会社 |
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フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 1,585人 |
売上高 | 881億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下高 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 044-548-4500 |
URL | https://www.ffec.co.jp/ |
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