この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮があり、低賃金でもそれなりに満足のいく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して甘い風土だった。別部署の管...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士古河Ｅ＆Ｃの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員による富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士古河Ｅ＆Ｃの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
富士古河Ｅ＆Ｃの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.6
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富士古河Ｅ＆Ｃの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は法律の関係でパワハラの通報体制が整備され、急に処分が増えました、嫌いな上司を左遷させたいのなら強力な手段が手に入りました。(私は優秀な人...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べて良い(時給換算では決して高くない)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で働く必要があり、疲れてしまった。残業...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
富士電機グループであり、業績も悪くないため安定はしている。
人は穏やかなので、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
・20代にしては月収が高いこと（残業ありき）
・仕事で使うもの、出張の宿泊先で必要なものはだいたい会社でおとしてくれること
・研修期間が長いこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は設計部門で配属希望だったが(一年目は技術職は本配属されない。施工支援は例外)、そのステップが、あまりにも時間かかりすぎるので退職検討です。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てますしいい会社とは思うが、積算と現場の連携があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社を当たった方がいい
スキルアップを目指すのであれば尚更
メーカーの子会社との強み？はあるが微妙。
教育といった面でも他社と1年間のビハ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これといったマニュアルが無いため、自分のやりたいようにできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。これに尽きる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
とにかくゆるい。厳しいことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。法律で決められているところをかなり...続きを読む(全207文字)
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とにかく残業が多いです。公共事業を担当していましたが、100時間/月はザラです。定時までは担当現場で打ち合わせや工程表作成等をし、帰社したあとは設計図面作...続きを読む(全184文字)
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社員同士のコミュニケーションは良好であるとは思います。待遇も平均以上ではないでしょうか。ですが親会社から時々仕事内容を理解していない人が出向で来ることがあ...続きを読む(全245文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士古河Ｅ＆Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育制度はそれなりにあるが中途社員に対しての教育はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育は手厚いが、中途との差が激しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これからも必要とされる仕事だと思いますが、慢性的に人手が足りていないので、派遣社員などアウトソーシングが増えていきそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
だんだん働きやすい環境が整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体まだまだ女性の数が少ないので、内勤に比べてしまうと、環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場勤務の人は手当があるので良い、賞与も比較的高めなので安定して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼあってないようなもの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事のみになりがちなので、仕事好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減を掲げているが現実的には個人への負荷が...続きを読む(全135文字)
メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ
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【良い点】
木造住宅に関する、様々なリフォームについて経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業するのが当たり前の会社です。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに引っ越しが生じる。残業だらけで自由時間が少ない。
研修が少ない。入社後配属先がなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の入れ替わりに慣れているので誰が辞めてもすぐにスムーズに引き継ぎが行われる。引き留めも形式的なものなので転職を邪魔されることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーの営業に飽きたから。他の業界に興味が出てきたから。土日休みの仕事をしてみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時のサポートはしっかりやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーのマネジメント能力の低さを感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間に冷たくなることは理解できるが、今後の取引先となる可能性も考慮し、最低限人とし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職であり、自分と会社双方にとっても決して望ましい結果ではなかったものの、こちら側の事情をしっかり考慮し、退職願を受理してくれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がおおく、組織体制の変更がとても多い
若手や中途が多いが、10年以上勤めたベテランや役職クラス、仕事のでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて頭一つも二つもよかった。逆に言うと給与「だけ」よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外のすべてのところ。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士古河Ｅ＆Ｃの 会社情報
| 会社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 19億7000万円 |
| 従業員数 | 1,544人 |
| 売上高 | 1036億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日下高 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 044-548-4500 |
| URL | https://www.ffec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139369
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