
富士古河E&C株式会社
- Q. 志望動機
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A.
人々の豊かな暮らしを支える貴社で働きたいと考えたからです。貴社は長い歴史で得た技術や経験を様々な分野で活かし、総合設備エンジニアリング会社としてあらゆるインフラを支えています。貴社での働きを通じて、人々に快適な暮らしを提供したいです。貴社は一括対応やグローバル展開...続きを読む(全363文字)
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富士古河E&C株式会社 報酬UP
富士古河E&C株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、富士古河E&C株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士古河E&C株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士古河E&C株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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就職活動をしていく中でゼネコンが気になっていたが、サブコンについても知りたく参加した。
また、業務体...続きを読む(全108文字)
求める人物像であった、コミュニケーション力と主体性を持つ人物だということを象徴するエピソードを話の中に組み込むように意識した。
熱意を伝える
エントリーシートのことを詳しく聞かれた
最終面接日は私しか参加しなかったので、留学生でも面接時間は50分近くかかった。多くの質問を受けた。
熱意を伝える。
深掘りメイン
笑顔、会話をすること
特にありません
話しやすい雰囲気だった
穏やかのまま 話しやすい雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
東証スタンダードで、大したレベルではなく、低学歴、低レベル人材が結集しており、優秀な人は目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社川...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
ボーナスは5カ月以上出ている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
おつぼねが、どこの部署にも男女問わずいるので、仕事に挑戦出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は使いつぶされる傾向にあるので、や...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
女性が活躍出来るという名の、負担の軽い仕事を与えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって、下駄を履かせて仕事を渡すことが本...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた形...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
事務は休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
寮があり、低賃金でもそれなりに満足のいく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して甘い風土だった。別部署の管...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
教育制度はそれなりにあるが中途社員に対しての教育はほぼない
...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
だんだん働きやすい環境が整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体まだまだ女性の数が少ないので、内勤に比べてしまうと、環...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
ある程度自分の裁量で業務を進められる。様々な人と関わるのでコミュニケーション能力が強くなる
人と接することが苦でない人は向いていると思います
...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月22日
サブコンとしてインフ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年08月22日
初任給は高く多...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年08月22日
寮制度やリモートワー...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年08月22日
お話しした女性の社員(人事の方)は責...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年08月22日
最終面接時の管理職の...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】普段あまり入ることができない建物などにはいれる点や大規模な工事を行える点はやりがいがあると言っていた。 【イベントや選考を通して感...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】年収は東証スタンダード上場企業なので多いと感じた。残業代などもきちんと出るとのこと。賞与は年2回。 【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】独身寮や資格支援制度などもあるため、成長しながら働ける会社だと言っていた。川崎駅の近くに本社があり、アクセスは良いとのこと。 【イ...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】SDGsなどにも積極的に取り組んでいる点は強みであると感じた。技術力もある会社なので安定感はあるとのこと。 【イベントや選考を通し...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、休日は旅行したりしているとのこと。DXにも取り組み始めていて就労環境は改善されてきているように感じた。
...続きを読む(全153文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 富士古河E&C株式会社 |
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フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 1,544人 |
売上高 | 1036億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下 高 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 044-548-4500 |
URL | https://www.ffec.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
551億5700万 | 565億5800万 | 626億5400万 | 702億 | 810億900万 |
純資産
(円)
|
257億6300万 | 292億1200万 | 336億6600万 | 375億8200万 | 421億7200万 |
売上高
(円)
|
819億8600万 | 741億6800万 | 820億5000万 | 881億900万 | 1036億4900万 |
営業利益
(円)
|
59億2900万 | 59億1600万 | 65億9200万 | 69億2600万 | 78億7900万 |
経常利益
(円)
|
58億700万 | 59億2000万 | 67億600万 | 70億1400万 | 81億2900万 |
当期純利益
(円)
|
36億7800万 | 39億200万 | 46億700万 | 45億3600万 | 54億1300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 6.73 | - 9.54 | 10.63 | 7.38 | 17.64 |
営業利益率
(%)
|
7.23 | 7.98 | 8.03 | 7.86 | 7.6 |
経常利益率
(%)
|
7.08 | 7.98 | 8.17 | 7.96 | 7.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。