富士古河Ｅ＆Ｃの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
寮があり、低賃金でもそれなりに満足のいく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して甘い風土だった。別部署の管...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅補助あり
副業不可
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりづらい。
会社の制度を知っている人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で業務を進められる。様々な人と関わるのでコミュニケーション能力が強くなる
人と接することが苦でない人は向いていると思います
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現場勤務の人は手当があるので良い、賞与も比較的高めなので安定して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼあってないようなもの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事のみになりがちなので、仕事好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減を掲げているが現実的には個人への負荷が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
これからも必要とされる仕事だと思いますが、慢性的に人手が足りていないので、派遣社員などアウトソーシングが増えていきそう。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)