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【良い点】
女性の施工管理も女性活躍のもと、勢いはある気がしますが、モデルケースは少ないです。
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ミドル以上の女性...続きを読む(全106文字)
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富士電機Ｅ＆Ｃの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士電機Ｅ＆Ｃの 学生による会社の評価
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富士電機Ｅ＆Ｃの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が活躍出来るという名の、負担の軽い仕事を与えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって、下駄を履かせて仕事を渡すことが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
だんだん働きやすい環境が整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体まだまだ女性の数が少ないので、内勤に比べてしまうと、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で優秀な女性社員は何人かいましたが気づいたら皆辞めていました。パワハラや現場での...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのうちライフ重視で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍している女性社員は、はっきり言って一人もい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別で業務内容を変えていないところ。女性同士で仲良くランチをしているところ。男性も女性と働くことに対して楽しく業務をしているところ。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとはしているが、ただ女性だから管理職になったように感じられる場合がある。女性の母数が少ないので、女性だからどうというの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ企業の為福利厚生は充実していて、女性には働きやすい職場。産休、育児休暇もしっかり取れ、在職中の女性も必ず利用しているため制度は気兼ね...続きを読む(全194文字)
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プラント設備関連事業ですので、女性社員が少なく大変大事にされます。有給についてもかなりの配慮をしてくれます。もちろん有給休暇の他に特別休暇・勤続特別休暇...続きを読む(全173文字)
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富士電機Ｅ＆Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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会社は100年以上続いており、非常に豊富な実績がある。また、総合設備の会社であるため、設備工事をまとめて対応可能なのが強み。また、３つの事業をバランス良く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近は会社がとても調子が良い。とにかく受注が多く、仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いぶん、ある程度の残業は覚悟...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは多い。親会社が電機メーカーなので、130日弱ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の休憩時間が短い。ランチを買う場所があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業をやりたい放題なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働好きが多い。
6大学を出てるような社員も少なく、
文章力等欠落...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
国土強靭化という政策のもとでは、バランス良く案件を持てるスペックだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に問題は無いと思う。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスが高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が安いので、残業ありき。
・残業が15分単位
・仕事の準備、片付け時間...続きを読む(全120文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員も多く会社として有給や育休の取得に否定的でないので働きやすいと思う。実際に育休で長期休みから復帰後でも頼られている女性社員もいた。
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【良い点】
出産・育児などのライフイベントに対するサポート制度がかなり充実しています。
育児支援の充実: 産休・育休の取得はもちろん、小学校3年生修了...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
恐らく女性は現場には送られず事務関連の業務を任されることが主のため､残業等もほぼ無く気軽に働けると思う｡ 営業所によってはコーヒーメーカーや...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいとは思うが、職業柄女性の数がそもそも少ない。妊娠や育児の手当はもっと手厚くした方が良いと思う。女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休がある
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産休・育休で人が足りなくなるのが分かっているにも関わらず、人を増やすのがギリギリの...続きを読む(全97文字)
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女性の上司はバックオフィス系のみであった。個人住宅の設計や営業の部署は女性がそもそも少なかった。対法人の部署だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
◯産前産後休暇の取得は部署内のサポートが得やすく、男女ともに育児短時間勤務をしている社員も多かった。
◯出産育児に関する制度や福利厚生につい...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性好きの社員が多いので、うまくやれればちやほやされて気分がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性好きが多いので、ハラス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の施工管理職の採用も積極的に進めており、育児との両立が必要な社員については、本人の意向に応じて内勤部署へ異動するなどの配慮があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性が多かったので女性でも男性同等にCG制作メインでやりたい気概があれば向いているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士電機Ｅ＆Ｃの 会社情報
| 会社名 | 富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキイーアンドシー |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 19億7000万円 |
| 従業員数 | 1,544人 |
| 売上高 | 822億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日下 高 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 044-548-4500 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
NOKIZAL ID: 1139369
