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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士古河E&Cの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士古河E&C株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士古河E&C株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士古河E&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

富士古河E&Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士古河E&Cの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境が悪く「他人がやりたがらない」仕事だから給料は他業界よりも良い。給料と仕事のバランスで言えば、建設業界でもっと良い会社の求人はいくらで...続きを読む(全571文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な人事と不公平感。
勤務評価は管理部門の身内に甘く(A評価以上になる)、昇進は事務や営業の...続きを読む(全680文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かない人間に優しい点。但し、今は業績が良いからであって、かつてはリストラや大胆な賞与カットを断行する会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日、完全週休2日性と募集要項にありますが、それは技術系以外の営業職などになります。現場に携わる技術職は平日の月曜日から土曜日まで...続きを読む(全185文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、高いとは、思います。福利厚生の面からしても、財形や健康診断、保険なと多くの手当てがついたりもします
移動手当て、日当手当て、休日手当て...続きを読む(全272文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士古河E&Cの 他のカテゴリの口コミ

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

サブコンとしてインフラに関わることがやりがいにつながる続きを読む(全27文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

寮制度やリモートワークの制度が整っており充実している。続きを読む(全27文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

お話しした女性の社員(人事の方)は責任ある仕事も任されイキイキとしている様子だった。続きを読む(全42文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最終面接時の管理職の面接官は上から目線な印象だった。続きを読む(全26文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、低賃金でもそれなりに満足のいく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して甘い風土だった。別部署の管...続きを読む(全200文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだん働きやすい環境が整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体まだまだ女性の数が少ないので、内勤に比べてしまうと、環...続きを読む(全82文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも必要とされる仕事だと思いますが、慢性的に人手が足りていないので、派遣社員などアウトソーシングが増えていきそう。続きを読む(全66文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で業務を進められる。様々な人と関わるのでコミュニケーション能力が強くなる
人と接することが苦でない人は向いていると思います
...続きを読む(全117文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり
副業不可
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりづらい。
会社の制度を知っている人...続きを読む(全84文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリマテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士古河E&Cの 会社情報

基本データ
会社名 富士古河E&C株式会社
フリガナ フジフルカワイーアンドシー
設立日 1923年10月
資本金 19億7000万円
従業員数 1,544人
売上高 1036億4900万円
決算月 3月
代表者 日下高
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
平均年齢 44.4歳
平均給与 798万円
電話番号 044-548-4500
URL https://www.ffec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139369

富士古河E&Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。