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富士電機E&C株式会社(旧:富士古河E&C株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機E&Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機E&C株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機E&C株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電機E&Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士電機E&Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士電機E&Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。電気工事士等、技術系は資格を取る補助があるので、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、年長主...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はそれなりにあるが中途社員に対しての教育はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員への教育は手厚いが、中途との差が激しい続きを読む(全79文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。OJTが基本。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の...続きを読む(全118文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職は現場で業務を行うので、現場のマネジメント、顧客対応、下請け業者の手配、資材の発注など、施工管理上必要なことを、全て学ぶことが出来る。...続きを読む(全352文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士の資格を取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足で若手を教育する余裕がない。毎年、営業利益や残業の目標が...続きを読む(全354文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、研修期間が1年間と他と比べて長い傾向があります。それに伴い研修制度の内容は豊富です。現場管理に携わるとどのような建築物...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が一年間も設定されておりこの間に業務に必要な資格取得をとるチャンスです。第1種電気工事士などの資格対策や実技講習などを受けること...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 派遣社員

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    【良い点】
    平社員からまずはみなさん主任を目指します。昇格試験があり、1泊2日で都内のホテルで行われます。いままでの自分の業務をまとめたプレゼンを行うの...続きを読む(全196文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    教育環境は、個人の向上心が高ければ社内だけでなく社外への講習会へも参加でき、非常にいい環境が整備されていると思う。研修制度も充実しており、年...続きを読む(全219文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各段階での各種研修対策や資格取得対策には力が入っている会社であると思います。
    ・各種専門的国家資格取得対策
    ・各階級へのスキルアップ研修の開催
    ...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士電機E&Cの 他のカテゴリの口コミ

    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社がとても調子が良い。とにかく受注が多く、仕事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多いぶん、ある程度の残業は覚悟...続きを読む(全101文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    昭和であるところ。終業時に謎の音楽が流れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明のギャップは無いが、中途で来た人にもう少し...続きを読む(全101文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国土強靭化という政策のもとでは、バランス良く案件を持てるスペックだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業に問題は無いと思う。...続きを読む(全87文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の施工管理も女性活躍のもと、勢いはある気がしますが、モデルケースは少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミドル以上の女性...続きを読む(全106文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基本給が安いので、残業ありき。
    ・残業が15分単位
    ・仕事の準備、片付け時間...続きを読む(全120文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    独身寮については良い評判。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮は武蔵小杉をフラグシップに、客寄せパンダとしてますが、寮に入れない...続きを読む(全107文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。ボーナスの支給月数が安定的であること。ただし、ボーナスには係数があるよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・他の社員も...続きを読む(全226文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    残業をやりたい放題なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働好きが多い。
    6大学を出てるような社員も少なく、
    文章力等欠落...続きを読む(全188文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは多い。親会社が電機メーカーなので、130日弱ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の休憩時間が短い。ランチを買う場所があ...続きを読む(全93文字)

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    富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍出来るという名の、負担の軽い仕事を与えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にとって、下駄を履かせて仕事を渡すことが...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
    資格に関しても、...続きを読む(全101文字)

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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃(中途の場合も)は必ず1人教育係がついてくれて業務のサポートをしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に利益となる資格ならば積極的に取らせてくれる点のみ評価できる。自身のキャリア開発は会社を利用するべき。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はありませんでした。
    できなかったら怒鳴られます。
    繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部講師の研修が非常に多いのが特徴です。業務中に知識を増やせるのは魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が非常に高く、新...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の研修もしっかりしていて、
    資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が大好きな会社です。
    とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会が多す...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    富士電機E&Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士電機E&C株式会社
    フリガナ フジデンキイーアンドシー
    設立日 1996年2月
    資本金 19億7000万円
    従業員数 1,544人
    売上高 1036億4900万円
    決算月 3月
    代表者 日下 高
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 798万円
    電話番号 044-548-4500
    URL https://www.fujielectric.co.jp/feec/
    NOKIZAL ID: 1139369

    富士電機E&Cの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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