この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の体...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士古河Ｅ＆Ｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士古河Ｅ＆Ｃの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
富士古河Ｅ＆Ｃの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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富士古河Ｅ＆Ｃの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職は現場で業務を行うので、現場のマネジメント、顧客対応、下請け業者の手配、資材の発注など、施工管理上必要なことを、全て学ぶことが出来る。
...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
施工管理技士の資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で若手を教育する余裕がない。毎年、営業利益や残業の目標が厳...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、研修期間が1年間と他と比べて長い傾向があります。それに伴い研修制度の内容は豊富です。現場管理に携わるとどのような建築物が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修が一年間も設定されておりこの間に業務に必要な資格取得をとるチャンスです。第1種電気工事士などの資格対策や実技講習などを受けることも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平社員からまずはみなさん主任を目指します。昇格試験があり、1泊2日で都内のホテルで行われます。いままでの自分の業務をまとめたプレゼンを行うのと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育環境は、個人の向上心が高ければ社内だけでなく社外への講習会へも参加でき、非常にいい環境が整備されていると思う。研修制度も充実しており、年齢...続きを読む(全219文字)
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各段階での各種研修対策や資格取得対策には力が入っている会社であると思います。
・各種専門的国家資格取得対策
・各階級へのスキルアップ研修の開催
...続きを読む(全165文字)
全8件中8件表示
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富士古河Ｅ＆Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良い点は無い。年上が偉いという風潮が罷り通り、風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も書いているが、パワハラまがいな...続きを読む(全367文字)
【社員から聞いた】普段あまり入ることができない建物などにはいれる点や大規模な工事を行える点はやりがいがあると言っていた。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】年収は東証スタンダード上場企業なので多いと感じた。残業代などもきちんと出るとのこと。賞与は年２回。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】SDGsなどにも積極的に取り組んでいる点は強みであると感じた。技術力もある会社なので安定感はあるとのこと。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、休日は旅行したりしているとのこと。DXにも取り組み始めていて就労環境は改善されてきているように感じた。
...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】独身寮や資格支援制度などもあるため、成長しながら働ける会社だと言っていた。川崎駅の近くに本社があり、アクセスは良いとのこと。
【イ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはワークバランスに配慮した会社ということになっている。実態は他の人の投稿のとおりだが、自...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
労働環境が悪く「他人がやりたがらない」仕事だから給料は他業界よりも良い。給料と仕事のバランスで言えば、建設業界でもっと良い会社の求人はいくらで...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
有休を計画的に、5日間は消費できる。
有休計画は早い段階で決められるが、変更も出来るので融通はきく方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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残業ありきではあるが年齢の割に貰える給料は多い。ただ残業や休日出勤が多くプライベート時間はほぼない。逆を言えば残業が無ければ平均的な給与なので良いとは言え...続きを読む(全103文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士古河Ｅ＆Ｃの 会社情報
| 会社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 19億7000万円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 881億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日下高 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 044-548-4500 |
| URL | https://www.ffec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139369
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