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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士古河E&Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士古河E&C株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士古河E&C株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士古河E&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.7社員・管理職2.2やりがい3.1福利厚生4.2スキルアップ3.56
総合評価
3.0
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年収・評価
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富士古河E&Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.2社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生3.3スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士古河E&Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はそれなりにあるが中途社員に対しての教育はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育は手厚いが、中途との差が激しい続きを読む(全79文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の...続きを読む(全118文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は現場で業務を行うので、現場のマネジメント、顧客対応、下請け業者の手配、資材の発注など、施工管理上必要なことを、全て学ぶことが出来る。...続きを読む(全352文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技士の資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で若手を教育する余裕がない。毎年、営業利益や残業の目標が...続きを読む(全354文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、研修期間が1年間と他と比べて長い傾向があります。それに伴い研修制度の内容は豊富です。現場管理に携わるとどのような建築物...続きを読む(全188文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が一年間も設定されておりこの間に業務に必要な資格取得をとるチャンスです。第1種電気工事士などの資格対策や実技講習などを受けること...続きを読む(全180文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
総務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員からまずはみなさん主任を目指します。昇格試験があり、1泊2日で都内のホテルで行われます。いままでの自分の業務をまとめたプレゼンを行うの...続きを読む(全196文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境は、個人の向上心が高ければ社内だけでなく社外への講習会へも参加でき、非常にいい環境が整備されていると思う。研修制度も充実しており、年...続きを読む(全219文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各段階での各種研修対策や資格取得対策には力が入っている会社であると思います。
・各種専門的国家資格取得対策
・各階級へのスキルアップ研修の開催
...続きを読む(全165文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士古河E&Cの 他のカテゴリの口コミ

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた...続きを読む(全192文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修も多数企画され、キャリア開発のための通信教育及び資格習得の支援等もありスキルアップに繋がる環境である。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士古河E&Cの 会社情報

基本データ
会社名 富士古河E&C株式会社
フリガナ フジフルカワイーアンドシー
設立日 1996年2月
資本金 19億7000万円
従業員数 1,544人
売上高 1036億4900万円
決算月 3月
代表者 日下 高
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
平均年齢 44.4歳
平均給与 798万円
電話番号 044-548-4500
URL https://www.ffec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139369

富士古河E&Cの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。