この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。年上が偉いという風潮が罷り通り、風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も書いているが、パワハラまがいな...続きを読む(全367文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士古河Ｅ＆Ｃの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士古河Ｅ＆Ｃの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
富士古河Ｅ＆Ｃの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
富士古河Ｅ＆Ｃの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から内部通報窓口が機能しパワハラをやりづらくなった点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは今年度三件懲戒になりましたが氷山の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の人はみんなアットホームで優しく親身に話を聞いてくれる。管理職として部下を守ろうとする人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間から公共事業まで携わる事ができ、非常に業務範囲が広いため身につく事は多いと考える。また、見積もり段階から設計、施工管理と一貫して任されるた...続きを読む(全270文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士古河Ｅ＆Ｃを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年7月12日【良い点】
工事会社なので男性中心の職場が多いです。そのため、女性への配慮に気を遣ってくれる方々もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年4月4日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月27日カテゴリから評判・口コミを探す
富士古河Ｅ＆Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
無い。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の体...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】普段あまり入ることができない建物などにはいれる点や大規模な工事を行える点はやりがいがあると言っていた。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】独身寮や資格支援制度などもあるため、成長しながら働ける会社だと言っていた。川崎駅の近くに本社があり、アクセスは良いとのこと。
【イ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】年収は東証スタンダード上場企業なので多いと感じた。残業代などもきちんと出るとのこと。賞与は年２回。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、休日は旅行したりしているとのこと。DXにも取り組み始めていて就労環境は改善されてきているように感じた。
...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】SDGsなどにも積極的に取り組んでいる点は強みであると感じた。技術力もある会社なので安定感はあるとのこと。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはワークバランスに配慮した会社ということになっている。実態は他の人の投稿のとおりだが、自...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
労働環境が悪く「他人がやりたがらない」仕事だから給料は他業界よりも良い。給料と仕事のバランスで言えば、建設業界でもっと良い会社の求人はいくらで...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
技術職は現場で業務を行うので、現場のマネジメント、顧客対応、下請け業者の手配、資材の発注など、施工管理上必要なことを、全て学ぶことが出来る。
...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
有休を計画的に、5日間は消費できる。
有休計画は早い段階で決められるが、変更も出来るので融通はきく方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士古河Ｅ＆Ｃの 会社情報
| 会社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 19億7000万円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 881億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日下高 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 044-548-4500 |
| URL | https://www.ffec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139369
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