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富士古河E&C株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士古河E&Cの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

富士古河E&C株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士古河E&C株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士古河E&C株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士古河E&Cの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士古河E&Cの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士古河E&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

富士古河E&Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士古河E&Cの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】年収は東証スタンダード上場企業なので多いと感じた。残業代などもきちんと出るとのこと。賞与は年2回。

【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全127文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業ありきではあるが年齢の割に貰える給料は多い。ただ残業や休日出勤が多くプライベート時間はほぼない。逆を言えば残業が無ければ平均的な給与なので良いとは言え...続きを読む(全103文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、在籍期間中5.5〜5.6ヶ月支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。新卒入社だと30歳頃に主任昇格となる...続きを読む(全161文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したら、した分給料に反映される。業務、総合職、内勤、現場の給料テーブルに格差をつけていない。現場には給料ではなく現場手当として優遇がある。...続きを読む(全222文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきの年収になっていると思います。事務系だと残業時間があまりないため、同期の間でも差がつくと思います。寮が完備されており、その点は良かっ...続きを読む(全178文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば、それなりの年収にはなるが、基本給が低いので残業ありきの年収になる。残業はパソコンのログ等で管理はされているので、残業代は申請したら...続きを読む(全178文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べても年収は高い方だと思う。賞与の評価制度もあり、半年毎に目標に対する成果で賞与額が変わり頑張りがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は20代で500万以上行くことが可能です。残業がかなりあるのでその手当などが入りガンガン稼ぐことができるのでお金が欲しい方は良いところ思い...続きを読む(全156文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では高水準だと思います。
同業他社より高いと思います。
ただ、残業手当抜きだと似たり寄ったりなのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出る。
技術職では残業代で年収もそれなりに高くなるが、事務職ではあまり残業しないため年収も平均以下である。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が月に100時間以上あるので給料は平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の休みは基本日曜日のみなのでほと...続きを読む(全196文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好
手当てが厚いため連休もとりやすいと思います。異動もほとんどなくながくはたらける会社だと思います。
先輩も丁寧におしえてくれるの...続きを読む(全190文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりつくので給料は高いと思いますが残業時間はかなり多いです。自分でしっかり行動できる人が評価されてると思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社1年目は研修期間であり、様々な部署(空調、電設、プラント)の現場を見ることができるので自分に合った部署を見ることができる。(新卒1年目の...続きを読む(全230文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士古河E&Cの 他のカテゴリの口コミ

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。年上が偉いという風潮が罷り通り、風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も書いているが、パワハラまがいな...続きを読む(全367文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の体...続きを読む(全118文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】独身寮や資格支援制度などもあるため、成長しながら働ける会社だと言っていた。川崎駅の近くに本社があり、アクセスは良いとのこと。

【イ...続きを読む(全157文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】普段あまり入ることができない建物などにはいれる点や大規模な工事を行える点はやりがいがあると言っていた。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全104文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】SDGsなどにも積極的に取り組んでいる点は強みであると感じた。技術力もある会社なので安定感はあるとのこと。

【イベントや選考を通し...続きを読む(全143文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、休日は旅行したりしているとのこと。DXにも取り組み始めていて就労環境は改善されてきているように感じた。
...続きを読む(全153文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境が悪く「他人がやりたがらない」仕事だから給料は他業界よりも良い。給料と仕事のバランスで言えば、建設業界でもっと良い会社の求人はいくらで...続きを読む(全571文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはワークバランスに配慮した会社ということになっている。実態は他の人の投稿のとおりだが、自...続きを読む(全320文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は現場で業務を行うので、現場のマネジメント、顧客対応、下請け業者の手配、資材の発注など、施工管理上必要なことを、全て学ぶことが出来る。
...続きを読む(全352文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を計画的に、5日間は消費できる。
有休計画は早い段階で決められるが、変更も出来るので融通はきく方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社きんでんの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回(3月、6月、12月)ある。続きを読む(全56文字)

株式会社ダイサンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)

株式会社ナサホームの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)

株式会社都田建設の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は相場よりは上の水準だったと思います。年齢の割には貰えてた印象でした。評価についてはやはり結果を出してる人が評価を得やすいと思います。でも...続きを読む(全167文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べてそれなりに高く、基本的に入社してくる人の理由はこれが一番多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えよ...続きを読む(全123文字)

丸宗建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業は、常に働かなくても問題ありません。行ってきますと外出すれば
 仕事をしているとみなされます。
・土地を仕入れ、条件付きにしている為、そ...続きを読む(全194文字)

株式会社ニサカの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字の悪化問わず殆ど給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、数字が好調になっても給与はほぼほぼ変わらない。少な...続きを読む(全94文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士古河E&Cの 会社情報

基本データ
会社名 富士古河E&C株式会社
フリガナ フジフルカワイーアンドシー
設立日 1923年10月
資本金 19億7000万円
従業員数 1,544人
売上高 1036億4900万円
決算月 3月
代表者 日下高
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
平均年齢 44.4歳
平均給与 798万円
電話番号 044-548-4500
URL https://www.ffec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139369

富士古河E&Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。