富士古河Ｅ＆Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務は休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、昼休みは45分で短く、フレックスも採用が無いので、実態は中小企業続きを読む(全77文字)

【良い点】
東証スタンダードで、大したレベルではなく、低学歴、低レベル人材が結集しており、優秀な人は目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
おつぼねが、どこの部署にも男女問わずいるので、仕事に挑戦出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は使いつぶされる傾向にあるので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が活躍出来るという名の、負担の軽い仕事を与えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって、下駄を履かせて仕事を渡すことが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
寮があり、低賃金でもそれなりに満足のいく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して甘い風土だった。別部署の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自動車メーカーの期間工なので、その辺の中小企業に勤めるよりよっぽど年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。一気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途の方はいい値で採用されますが、新卒からいると昇給も大したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のことを軽く見ている会社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して感じましたが、残る理由、我慢する理由は無かったです。給料のベースが少ない上に、世間の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、売れれば年齢に限らずかなり給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安くはないものの、年齢...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この働き方でこの給料が貰えるんだ！と辞めた今となっては思う。
歩合率もMAXで38%貰えるので
給与水準は高い。
それでも昔は1棟売れば10...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は1年につき6000円ほど上がるが、役職がつかないとそこまで変わらない。役職がつくのも年功序列で30歳を過ぎてから。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでいる以上、何年滞在しようとほとんど昇給はありません。
そのうえ仕事も現場数が少ない閑散期があるので、...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、管理職階まで勤続年数によって昇格のタイミングが一律に決まっている。賞与評価を昇格理由に使っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全国採用であれば年収はいいと思う。30歳残業なしで600万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、地域社員の給料では生活できない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での採用と聞いていましたが、実際には契約社員である事が判明したので、ボーナス査定の対象になる前に辞めてしま...続きを読む(全181文字)