就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
富士電機E&C株式会社のロゴ写真

富士電機E&C株式会社(旧:富士古河E&C株式会社)

富士電機E&Cの本選考対策方法・選考フロー

富士電機E&C株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士電機E&Cの 本選考体験記(26件)

24卒 内定入社

管理部門
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、競合他社との比較を徹底的に行う。今まで受けてきた会社と御社との強みと弱みを自分なりに書き出し、それを分かりやすく伝えられるように練習した。建設業界でも不動産やゼネコン、サブコンなどの色々な分野についての違いも応えられるようにしておくことが大切だと思う。その後、この会社で何がしたくてこの職種を選んだのか、職種で働いていく時に何を自分が貢献できるのか、10年後のキャリアプランなどを考えてみる。説明会ではたくさん重要な事を教えてくれるので、すべてをメモする覚悟で臨んだ方がよい。その後、先輩社員のインタビューなどを見て、将来の理想像を面接で話せるとなお良い。あとは、ホームページの中で共感できる所は面接で伝えていくこと。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年9月15日

問題を報告する

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
サブコンにおけるこの会社の強みなどはホープページなどであらかじめ調べておいた。インターンに参加した企業だったので、サブコンやゼネコンとの違いについては理解して、面接時にはなぜサブコンを志望しているのかを明確に話せるように準備しておいた。入社後のビジョンについてはあまり考えずに面接にいったので、もう少し具体的には話せるようにしておけばよかったと思った。質問自体は典型的な内容が多かったので、普通の対策で十分だと思った。 続きを読む
good_icon 3 good_icon 0

公開日:2023年7月21日

問題を報告する

富士電機E&Cの 直近の本選考の選考フロー

富士電機E&Cの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 管理部門
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 富士電機E&Cを志望する理由を教えてください。
A.
人を通じて、多くの人に快適な暮らしを提供している貴社で働きたいと思ったからです。貴社は「もっと最適に。もっと快適を。」という思いを持ち、総合設備エンジニアリング企業として、様々な観点から人と環境に優しいビジネスを実現しているからこそ、より多くの人の生活を支え社会に大きく影響を与えることができると考えています。また、貴社の「人財」が一番の財産、「モノづくりはヒトづくりから」という考えにとても魅力を感じています。現在AIの進化が加速している時代ですが、AIやロボットも人間の思考力や技術力がなければ、このような時代にはならないと考えています。また、私自身も人の考えを尊重し続けられる人間であり続けたいと思っています。人を尊重しながら、信頼を培っている御社に魅力を感じ応募しました。事務職という立場から、技術職や営業職の方々が働きやすい環境を作り、業務改善の提案を行っていきたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年9月15日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 富士電機E&Cを志望する理由を教えてください。
A.
私は生活様式が変化する中、多くの人が快適に暮らせる環境を作りたいと考えています。中でも貴社は総合設備会社であり、歴史ある会社の統合による幅広い施工実績を持っている点や「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるという考えに基づいた取り組みが御社の強みだと考えております。インターンシップに参加した際には、情熱もって仕事に取り組む社員の方々の雰囲気を肌で感じることができました。人財に重きを置く貴社で施工管理の仕事を通して成長するとともに、快適な社会の実現を行いたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年7月21日

問題を報告する

富士電機E&Cの エントリーシート

富士電機E&Cの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

管理部門
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜこの大学に入り、このゼミを選んだのですか?
A.
私の家庭は母子家庭だったので、大学に行けるとは思っていませんでした、しかし、高校生活で成績優秀者を取り続けていたので、先生から大学を進められ、オープンキャンパスに行きました 。その際に大岩ゼミを見つけました。このゼミでは自分を表現することが求められていたので、私自身とても興味を持つようになりました。そして、このゼミにどうしても入りたい、このゼミで色々な表現方法を学び、将来に活かしたいと思い、この大学、ゼミに入りました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月15日
問題を報告する

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 高校の時になぜ理系を選んだのですか。
A.
理系を選んだことに明確な理由はなのですが、現代文が特に苦手で物理が好きだったので、理系を選びました。っ小、中学生の時から国語が苦手で文章を読んだりするよりは、計算をしている方楽しく、好きだったこともあります。 深堀 質問 大学ではどのような授業が得意でしたか。 回答 大学では高校で物理が得意だったこともあり、構造力学などは得意でした。建物の振動だったり、力の関係を計算する点が面白く、できるだけ勉強時間も多く確保していました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月21日
問題を報告する

富士電機E&Cの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 管理部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 管理部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
建設業界全体を考える事も大切だと思う。ゼネコンやサブコンの違いだけでなく、建設業界の今後を自分なりに予測してみる、業界ニュースも意識してできたら毎日見るようにしてみることが大切だと思う。それを面接の中で伝えることが出来れば選考を通過する割合は増えると思う。あとは、この企業がそれだけ好きなのか、自分の言葉で伝える事が重要。逆質問でも、普段聞かれていないような質問、自分にしかできない質問をすることで自分の存在を面接官の頭の中に残すことが出来る。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業に行きたい、内定が出たら絶対にこの企業に行きますという思いを心から持ち、選考に挑んでいたのでそれが伝わったのだと思う。この会社に行きたいかを話の中でたくさんアピールすることがとても大切で、そこが差なのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
深掘りがたくさんあるため、自分が何をしてきたのか、どう思って行動したのか、なぜこの結果になったのかをきちんと整理して話せるようにしておく必要がある。また、説明会の中で重要な事を教えてくれるので、メモをしっかり取る事。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ゼネコンとサブコンの違いやこの企業の強みに関してきちんと理解して、面接でアピールできれば特に問題ないと思う。施工管理職はチームでプロジェクトを行うで、アルバイトや部活などの経験があれば積極的に面接で話すといい。あとは面接は2回で、選考難易度も特に高くはないので落ち着いて明るく受け答えできていれば、内定に近づけると感じた。企業についての理解を深めたい場合はインターンなども開催していたので、参加してみるといい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人はチームでの経験が比較的多い人のように感じた。会社での業務のほとんどはチームで行うもので、コミュニケーションがかなり重要であるので、その点に関してエピソードがある人は内定が出やすいと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考の注意点は特に感じなかったが、できるだけインターンや説明会に参加しておくと人事の人ともコミュニケーションを取れるので内定はもらいやすいように感じた。あとは面接できちんと熱意が伝えられると良い。 続きを読む
閉じる もっと見る

富士電機E&Cの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 管理部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

伸和コントロールズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 管理部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

佐川急便株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
物流業界よりも建設業界で働きたいと思ったから。数々の内定を頂きましたが、建設業界で働きたいという思いが私自身の中で強くなっていったことが一つの理由になっている。もう一つは、私の将来のライフスタイルを考えた時に、富士古河E&C株式会社の方が長く働くことが出来ると考えたから。休日数などを考えて、子供が出来た時に世話を出来るのはどちらか考え、自分なりにこの会社の方がより子供といる時間も長くなると思ったから。 続きを読む
閉じる もっと見る

富士電機E&Cの ステップから本選考体験記を探す

富士電機E&Cの 会社情報

基本データ
会社名 富士電機E&C株式会社
フリガナ フジデンキイーアンドシー
設立日 1923年10月
資本金 19億7000万円
従業員数 1,544人
売上高 822億4800万円
決算月 3月
代表者 日下 高
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
平均年齢 44.4歳
平均給与 798万円
電話番号 044-548-4500
URL https://www.fujielectric.co.jp/feec/
NOKIZAL ID: 1139369

富士電機E&Cの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。