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富士古河E&C株式会社 報酬UP

富士古河E&C株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

富士古河E&C株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

富士古河E&Cの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

事務系
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
建築業の中でも、人を大切にする、しようとする姿勢を感じた。また、...続きを読む(全71文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
設立の経緯について、3社が集まってできた会社であることは理解しておくべきである。これからの見通しに関して、建築業の直面する課題についてはどの職種でも理解が必要である。面接で話をする際にはネガティブすぎる発言は良くないが、人不足や残業時間、ワークライフバランスなど、...続きを読む(全309文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業内容に関して、建設業、そしてサブコンについて理解することが肝要である。ゼネコンとどのように違うのか、なぜマイナーであるサブコンを志望したのかを話せるようにするべき。志望に関して、インフラ系の話に絡めると良いかもしれない。職種に関しては、恐らくエントリー時に希望...続きを読む(全271文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績はここ数年について把握する。強み、同業他社との比較に関して、人材育成が1番に挙げられると考える。人材育成とそれによる将来の業績上昇に絡めて話した。また、子会社、グループ会社であることにも留意しておくべき。上場企業でもあるので、それについて話しても良いだろう。弱...続きを読む(全163文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風はフリーアドレスなことからもわかる通り、オープンな社風である。個人的にテレワークへの移行がスムーズであった点はメーカーの中でも新しいことは取り入れるという強い魅力であると思った。人材育成は先程もあげたが、大切にしている。人物像は公式サイトにも挙げられているが、...続きを読む(全149文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方について、技術系は特にだが、残業時間等が問題になっているのは...続きを読む(全73文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
選考に関して、面接が2回であることは重要であり、一つ一つが重い。一次面接から気合を入れて望むべき。企業の...続きを読む(全111文字)
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富士古河E&Cの 会社情報

基本データ
会社名 富士古河E&C株式会社
フリガナ フジフルカワイーアンドシー
設立日 1923年10月
資本金 19億7000万円
従業員数 1,544人
売上高 1036億4900万円
決算月 3月
代表者 日下高
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
平均年齢 44.4歳
平均給与 798万円
電話番号 044-548-4500
URL https://www.ffec.co.jp/

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