アントレックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
会社全体の成果プラス個人の成果で評価されるので、賞与はあまり一般的な会社より出ないですが、給与に関しては評価されることはありますので、その点は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
退職希望を募ることが急にありまして、すぐに決断を迫られましたが、退職金として1か月分の給与も出たのでよかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
喫煙者が多かったおかげか、途中抜け出してコンビニに行ったりなどは自由にできましたので、息抜きしながら仕事はできました。
有休の休みも取りやすか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店をギリギリまでスタッフに言わない。
店舗スタッフはデベロッパーとの契約更新がこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事にマニュアルや縛りが無く、やりたい、挑戦したい事を実行し易い。やりがいがある会社。実力重視なので頑張れば頑張った分、評価してくれる。給料も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
裁量残業30時間分が給与に組み込まれて支給される。（裁量残業代を付けず残業を都度申請する事も可能。）月10日休みのシフト制。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
インテリア以外のいろんな事業に手を出してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨だけなら範囲を広げてるように思えますがコーヒー事業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に教育がない。逆に言えば自分次第に自由にできる。
手を上げた人間を上に引っ張ってくれる柔軟さがある。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気と度胸で乗り越えられるような錯覚を覚えられる。独裁政治を身を持って覚えられる。社員の目の前で誰かを日々日常怒鳴る会長の声を毎日聞くことが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自由度が高く、各自の創意工夫でやりたい売場を作らせてもらえる。
近隣店舗間のコミュニケーションが密で互いに情報共有ができた。
店舗スタッ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お金さえかけないようにすればやりたいことに挑戦はできると思う
【気になること・改善した方がいい点】
人を大切にしない。
中で働く人は定...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分で考え形にしていく、結果を見て改善し実績を作り、色々と挑戦できるところはとても遣り甲斐のある仕事だった。ある程度自由にやらせて貰える点は...続きを読む(全191文字)

良い意味でも悪い意味でも自由な会社で、自分で考えて、それを形にして結果を出したい人には非常に遣り甲斐のある会社だと思います。入社したら、カテゴリーを担当す...続きを読む(全188文字)

労働時間は、かなりハードな時期を過ごしていたと思います。
シフト制でしたが、早番出勤していたとしても、遅番が帰宅する時間までいたことのが多かったです。
...続きを読む(全209文字)

店舗でのスタッフをしていました。
仕事内容は、接客から仕入発注など毎日やる業務も多くやりがいがありました。
お客様へのギフト提案や必要とされている商品...続きを読む(全161文字)

やりたいと発言すると何でもやらせてくれる。その中に熱意と具体化した案があれば。自分をただアピールするというより、本社へのこうやればこうなると思うということ...続きを読む(全197文字)

自分のいた頃は、会社としての打ち出し商品などもあり、卸しの事業は、それなりにといった印象。ただ、直営店事業は、かなり厳しい状態だった。はっきり言って本部が...続きを読む(全153文字)

給与は、仕事量からいくととても満足出来る金額ではない。賞与に関しても非常に売上に左右され、金額の上下が激しい。昇進などは、自分がどれだけ行動出来るかによる...続きを読む(全178文字)

スキルアップに関しては、たまに本社などで商品の研修がある程度で、それ以外は店舗スタッフに仕事を仕事をしながら教えてもらう感じです。
本社からの指示などは...続きを読む(全206文字)

店舗のスタッフにかなりの裁量が与えられており、やる気次第でどんどん成長に繋がっていきます。
店舗の売り場作りも、ほぼ店舗スタッフが考えて作っています。
...続きを読む(全200文字)

手を挙げた者に多くを任せてくれる環境で、責任感とやりがいを感じる事ができる。上司も理解ある方が多かった印象で、提案なども出しやすい。
スピードが速く、新...続きを読む(全179文字)

給与体系は、ランクによって給与が上下するランク制度を設けている。ランクの区分数が少ないこともありひとつ昇給するのにもかなりの頑張りが必要である。そればかり...続きを読む(全178文字)

会社の事業方針がころころ変わります。社長の独断で進んでいくイメージでした。働いていた当時から店舗名も変わっているので、今では体制の変化があるかもしれません...続きを読む(全206文字)

研修に関しては、ほぼ自分で学び体で覚える感じだったような気がします。
特に、研修制度がある訳ではないので、自分の仕事は、自分で責任を持って
進めていか...続きを読む(全162文字)

過多な仕事のボリュームにより、1人に対しての仕事のボリュームが
多く、トップダウンな社風なので
仕事が息詰まる事もあった。それを乗り越えてこそ
ビジ...続きを読む(全192文字)