この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金さえかけないようにすればやりたいことに挑戦はできると思う
【気になること・改善した方がいい点】
人を大切にしない。
中で働く人は定...続きを読む(全163文字)
株式会社アントレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アントレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アントレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金さえかけないようにすればやりたいことに挑戦はできると思う
【気になること・改善した方がいい点】
人を大切にしない。
中で働く人は定...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、たまに本社などで商品の研修がある程度で、それ以外は店舗スタッフに仕事を仕事をしながら教えてもらう感じです。
本社からの指示などは...続きを読む(全206文字)
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研修に関しては、ほぼ自分で学び体で覚える感じだったような気がします。
特に、研修制度がある訳ではないので、自分の仕事は、自分で責任を持って
進めていか...続きを読む(全162文字)
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スキルアップをする為の講習や教育はほとんどありません。教育体制も整っていませんので、自分から分からない事を見つけて質問をしないといつまで経っても何も分から...続きを読む(全153文字)
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既存事業がインテリア業界でのポジションを築いていると思うので、その業界における会社の認知度は比較的高いほうだと思います。そして業界内での同業他社やその他多...続きを読む(全153文字)
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まれに研修があり、本社出張のあることもある。しかし、ホントにまれで全くないに等しい。教育に関しては、各店でのスタッフ間で教え合うくらい。商品の使い方、どん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
もちろん業務によって残業もしなければならない時もありますが強制される環境ではない。
有給も取りやすい環境なので自分の時間は作りやすいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職は男性が多くはありましたが性別で差別される事も無いので女性で管理職につくことも全然可能だと思います。
誰もがチャレンジできる環境でありや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職希望を募ることが急にありまして、すぐに決断を迫られましたが、退職金として1か月分の給与も出たのでよかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
喫煙者が多かったおかげか、途中抜け出してコンビニに行ったりなどは自由にできましたので、息抜きしながら仕事はできました。
有休の休みも取りやすか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社全体の成果プラス個人の成果で評価されるので、賞与はあまり一般的な会社より出ないですが、給与に関しては評価されることはありますので、その点は...続きを読む(全272文字)
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経理に対する経営陣の考え方についていけなくなった。ときに無理難題を押し付けられ、経理的に正しい選択ができないことがあった。また、会長個人のプライベートな人...続きを読む(全104文字)
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男性社員より女性社員の方が多い点では働きやすいと言えるが、経営陣、管理職は男性が圧倒的に多く、まだまだ男性優位と言えるだろう。
女性の管理職候補を育てる土...続きを読む(全92文字)
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年収は同規模の会社の中では悪くない方だと思う。管理部では残業代は申請すればきちんと出た。しかし、所属部署によってはサービス残業が当たり前になっているところ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店をギリギリまでスタッフに言わない。
店舗スタッフはデベロッパーとの契約更新がこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度コミットメントを元に賞与が決まる。目標を達成し結果を出せばアルバイトスタッフにも賞与がでるのはいいと思う。また、本社への異動も希望...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アントレックス |
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フリガナ | アントレックス |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 298人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下村一昭 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19-1,7F |
電話番号 | 03-5368-1802 |
URL | https://www.entrex.co.jp/ |
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