アントレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
担当になったカテゴリーの売り場作成や発注など全てを任されるので、今の流行を知る事ができる。商品ごとの知識が増える。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は一般企業と同様についている。
住宅手当もあるが、勤務先からの範囲が決まっている。
退職金は勤続年数が10年なければ出ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時給が東京基準なので、アルバイトでも時給が高い。フルタイムだと正社員と変わらないくらいになると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
数々のメディアにも出ているVitamixの正規輸入店である事は最も強いと思う。ただ、Vitamix頼りになっているところがあるのではないかと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一度の給与ランク申請、四半期ごとの予実実績の自己評価……会社組織に対してどれだけの利益をもたらすことができるか（あるいはもたらしたか）…...続きを読む(全393文字)

【良い点】
色々な業務に携われるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整備されていないので、会社として力を入れた方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休も取れ、戻って来たら比較的自由が効くので働きやすいと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
その分のフォローが大変ではあるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年末年始や夏季休暇は比較的普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で毎日遅くまで残っている。帰りづらい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々な仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはやめた方が良いと思う。
給料面や福利厚生に不安を感じたので退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)