アントレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
もちろん業務によって残業もしなければならない時もありますが強制される環境ではない。
有給も取りやすい環境なので自分の時間は作りやすいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職は男性が多くはありましたが性別で差別される事も無いので女性で管理職につくことも全然可能だと思います。
誰もがチャレンジできる環境でありや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職希望を募ることが急にありまして、すぐに決断を迫られましたが、退職金として1か月分の給与も出たのでよかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
喫煙者が多かったおかげか、途中抜け出してコンビニに行ったりなどは自由にできましたので、息抜きしながら仕事はできました。
有休の休みも取りやすか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社全体の成果プラス個人の成果で評価されるので、賞与はあまり一般的な会社より出ないですが、給与に関しては評価されることはありますので、その点は...続きを読む(全272文字)

経理に対する経営陣の考え方についていけなくなった。ときに無理難題を押し付けられ、経理的に正しい選択ができないことがあった。また、会長個人のプライベートな人...続きを読む(全104文字)

男性社員より女性社員の方が多い点では働きやすいと言えるが、経営陣、管理職は男性が圧倒的に多く、まだまだ男性優位と言えるだろう。
女性の管理職候補を育てる土...続きを読む(全92文字)

年収は同規模の会社の中では悪くない方だと思う。管理部では残業代は申請すればきちんと出た。しかし、所属部署によってはサービス残業が当たり前になっているところ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店をギリギリまでスタッフに言わない。
店舗スタッフはデベロッパーとの契約更新がこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
3ヶ月に一度コミットメントを元に賞与が決まる。目標を達成し結果を出せばアルバイトスタッフにも賞与がでるのはいいと思う。また、本社への異動も希望...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親切な社員が多く、わからない点は気軽に相談できる風土があった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組む業務が中心になるため、わか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トレーニングは定期的に実施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの幅がほぼないのでモチベーション維持が大変難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
整備の仕事は肉体労働で毎日汗だくで疲労がすごいです。身体が鍛えられ、筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、ちょっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ハードワークなので、社会人のタフさやメンタルを鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかない。社内営業力は高ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)