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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップフロントインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社アップフロントインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップフロントインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップフロントインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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退職理由
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アップフロントインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アップフロントインターナショナルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がよく、のびのびと働くことができました。仕事も慣れてしまえば比較的短時間でこなせる内容です。特別なスキルは必要がないので、日々真面...続きを読む(全224文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップフロントインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はかなりフリーに動いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、年に見直しや社員登用の話はまったくなく、契...続きを読む(全181文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終電にまでや、泊まりになることは無かった気もしますが、毎日残業はありました。定時で帰る事はあまりありませんでした。この会社に限ったことではあり...続きを読む(全194文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の仕事が好きなら、タレントが誰であれ楽しくやっていけると思います。
コミュニケーションは必須、話し合いながら進行するので個人で黙々とや...続きを読む(全195文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも同業界なら転職時に大手に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。新人がすぐ辞めるか、自分のように2...続きを読む(全404文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレント次第で状況は大きく変わる。
売れているタレントがいれば集客力もあがり、グッズも売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に業界のことを学ぶことが出来る。また、様々な職種を経験させてもらえるため、エンタメ業界でのノウハウは身につくはずである。ただ、自主的に学...続きを読む(全154文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】自分の企画が通りやすい。アイディアさえあればどんどん企画を採用してもらえ、達成感・充実感は味わえる。社内の雰囲気もよく、みんなで協力し合い作り上...続きを読む(全171文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善した方がいい点】
タレントが売れないと社員の給与も増えないため、どうしようもない。
新規で売れているタ...続きを読む(全163文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイドルを主に扱っている事務所だけに、今のアイドルブームが過ぎ去った場合、業績はどうなるのか不安なところがある。事業的には縮小傾向にあり、新たなタレントの...続きを読む(全154文字)

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休みと冬休みはそれぞれ5日ぐらいづつ貰えるため、土日などを絡めますとそこそこ長い休みを取れることになります。ただ、常に忙しいため部署によっては中々休みが...続きを読む(全155文字)

サービス(エンタメ)の退職理由の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長と面談になり優しく話を聞いてくれた。自分のために親身にって考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められなかなかやめ...続きを読む(全84文字)

株式会社ティップネスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多いので、にぎやかで楽しい雰囲気で働ける。たまにサプリやフィットネス用品の販売特化期間などがある。夜は社員数人だけであとは学生ア...続きを読む(全198文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場には優しい方が多かったため退職するべきか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、やめようと思ってもなかなかや...続きを読む(全83文字)

徳島眉山ゴルフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くないです。またお客様もフレンドリーなので、接客でのストレスはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全94文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて体力が有り余っている人や深夜から朝方まで働く夜勤業務になんら抵抗のない人ならば、給料も悪くないので働けるかもしれません。手取りは、一般社...続きを読む(全364文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、辞めるのを見て悩むくらい良い会社ではあると思う、スタッフ同士の中もいいし残業もほとんどないし、すごくホワイト
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社北海道日本ハムファイターズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が悪く、セクハラ・パワハラのような言葉が飛び交うような雰囲気でした。一人で賄いきれない業務量を渡され早...続きを読む(全242文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い学生バイトは優しく教えてくれる方が多かった
私がいたロケーションは1人で立つことが無かったので、わからない事や不安なことがあるときすぐ...続きを読む(全354文字)

東観光開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年以内に辞めてく人が多い。理由は女性社会の人間関係が多い。他人のことが気にならない人がむいてる。続きを読む(全71文字)

株式会社可児ゴルフ倶楽部の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズに出来ました。
退職金は2年以上働けば頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと、ゴルフ場の為致し方な...続きを読む(全105文字)

アップフロントインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップフロントインターナショナル
フリガナ アップフロントインターナショナル
従業員数 7人
代表者 岩田潤一郎
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号
URL http://www.uf-fc.jp/company/info.html
NOKIZAL ID: 1135574

アップフロントインターナショナルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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