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株式会社アップフロントインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップフロントインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップフロントインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップフロントインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップフロントインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アップフロントインターナショナルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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アップフロントインターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終電にまでや、泊まりになることは無かった気もしますが、毎日残業はありました。定時で帰る事はあまりありませんでした。この会社に限ったことではあ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランスは取れません。激務です。
    ・出産制度はしっかりしてると思われます。
    ただ、代休は取れるため取れる時にしっかりと取ることが大...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アップフロントインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国外の資金力のある企業であれば同じものを安く作れることが多くなってきている。技術開発型とうたっているが、技術の蓄積...
    続きを読む(全96文字)

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    【良い点】
    女性が多く、女性の管理職の人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が未熟なためか、新入社員や若手への指導が感情的になりがち...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    空気を読んで覚えて、という形でした。常に忙しいため、わからないことを聞くと露骨にイライラして、事前に質問させない空...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
    【気になる...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2016年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    個人ベースで仕事をさせてくれる点。私自身仕事がはやい方ではないので、上司がしっかり指導してくれた。社員間の仲がいいこと
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全196文字)

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    アップフロントインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Excel関数くらいは誰でも使えた方がいいと思いましたし、新しいツールへの苦手意識はなくした方がよいと思いました...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マイペースな人はのびのび働ける会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありませんでした。東京都の平均賃金から計算して...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスの多い仕事というのもありますが、感情的にならず冷静に相手に伝えられたらもう少し良い職場になりそうだと思い...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く基本的には和やか。お子さまのいる社員にも比較的理解がある方だったと思います。例えば受電の部署に移動させて、お迎えの時間にはきちんと...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無理な引き留めや引き延ばしはなく、スケジュールもおおむね要望通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化は許されず、ギリギ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員はかなりフリーに動いているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でしたが、年に見直しや社員登用の話はまったくなく、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界の仕事が好きなら、タレントが誰であれ楽しくやっていけると思います。
    コミュニケーションは必須、話し合いながら進行するので個人で黙々と...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 パート・アルバイト

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    【良い点】
    少なくとも同業界なら転職時に大手に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人が多い。新人がすぐ辞めるか、自分のように...続きを読む(全404文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    タレント次第で状況は大きく変わる。
    売れているタレントがいれば集客力もあがり、グッズも売れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

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    株式会社アップフロントインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気がよく、のびのびと働くことができました。仕事も慣れてしまえば比較的短時間でこなせる内容です。特別なスキルは必要がないので、日々真...続きを読む(全224文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
    また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝とお休みなので、平日の疲れや気分をリフレッシュするには充分だと思います。
    平日も自身の作業ペースによっては半休などもとれたりして、とて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する番組によって、休みが不定期であったり先の予定がわからないため、プライベートの予定が立てずらい。
    なかなか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日出勤や残業もほぼなく、プライベートは確保された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    撮影や配信がはいると帰宅は深夜になることも
    差が激しい続きを読む(全79文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属先により異なると思いますが、私はほぼ残業がなかったので定時に帰れることが多くプライベートとのメリハリがついて大変ありがたい環境でした。有...続きを読む(全136文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や代休の取得自体は問題なく行えるかつ、話はしやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、場合によっては休日、従業時間に...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    閑散期に有給はしっかり取れ、希望休も聞いてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は希望出せません。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトはシフト制で、調整しやすい。バイトであれば有給は消化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休なので、大型連休な...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週末仕事の関係で出社することはあります。音楽が好きな方にはお勧めします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末出勤があり、残業代が出な...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    状況によるが、比較的休みは申請しやすい。有給や連休をとることも可能であった。会社としても、残業はさせないようにするという姿勢は感じた。またシ...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アップフロントインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アップフロントインターナショナル
    フリガナ アップフロントインターナショナル
    従業員数 7人
    代表者 岩田潤一郎
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号
    URL http://www.uf-fc.jp/company/info.html
    NOKIZAL ID: 1135574

    アップフロントインターナショナルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。