ハーレーダビッドソンジャパンの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
バイク好きな人にとっては、皆んなバイク好きなので、話があうと思います。ツーリングイベントもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランドの認知度が高いため、転職活動は比較的スムーズに進むはずです。転職時にアピールできるスキルを身につけられるかどうかはポジション次第ですが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は業界内では悪くない方、とのことです。
評価制度は一般的な目標管理制度でした。運用が評価者次第になってしまうのは致し方ないところですが、仕...続きを読む(全236文字)

【良い点】
バックオフィス、ミドルオフィスの担当レベルに限れば、残業時間は驚くほど短いです。
定時から1時間も経てばオフィスはほとんど誰もいません。
【気...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本独自でマーケティングやブランディングに相応の投資をしているという事前情報から転職しましたが、それは数年前のこと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
強固なブランド力と特徴的かつ唯一無二の使用感を持った製品のため、消費者の嗜好性が劇的に変わらない限り需要がゼロになることはないと思います。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
この業界が好きなら、問題は無い。この業界が好きじゃなくても十分にやって行けるので、そこで心配することは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
英語ができれば、業界知識に疎くても生きのこることができる。業界知識が０でも全然大丈夫で、前職は関係無く、とにかく英語ができれば優遇される。経営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い社員が多いので、地方へのイベント出張などもサークル乗りで楽しい。社員にはクレジットカードが支給され、経費処理が簡単なのも良い。
ハーレー好...続きを読む(全241文字)

【良い点】
バイク好きには良い職場だと思います。自分のキャリアよりも好きなものを扱いたいという人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
チームによるところはあると思いますが、個人的には風通しが良く働きやすい環境でした。以前、マネージングディレクターが日本人だった頃の話を聞くと軍...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商品が好きな方には魅力的な会社だと思います。
ただ、商売相手の販売店やお客さんの方が製品に対して、それ相当の想いや知識をお持ちの方が多いので、...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社の日本市場に対する政策方針の転換により、日本という個としての市場から日本がアジアの一部という位置付けに変わ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
バイク業界は約30年間右肩下がりのため、正直将来性は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にそっぽ向かれている業界なの...続きを読む(全236文字)

ブランドや製品に対して熱い想いや憧れをお持ちの方が入社されると少し面を食らうことになると思います。社内は、自社製品に興味がない方も多く、オートバイ免許や自...続きを読む(全155文字)

管理職は全体的に販売に関しても、業務に関しても全く責任を問われない。
その割に給料や業績賞与は同業他社に比べ極めて良いと思う。
管理職として長く勤務し...続きを読む(全165文字)

業界の中ではNo.1をキープし続けているが、業界全体がシュリンクし続けている中、今後の可能性は非常に厳しいものがある。今後会社の大幅な拡張などは考えづらい...続きを読む(全171文字)

オートバイが好きな人にはたまらない職場だと思います。パワーブランドの商品、縮小市場と言われ続ける業界の中で一台でも多く売りを伸ばしていく戦略をたて実践して...続きを読む(全172文字)

事前リサーチで、マーケティングにものすごく強い会社で、独自のCRMシステムを業界先駆けて構築運用しているなど、キャリアを積むのに最高の環境だと思った。実際...続きを読む(全185文字)

女性社員も実力とチャンスがあれば管理職になるのは容易です。ワークライフバランスも考慮されています。ピンクリボン運動への参加などCSRの面でも女性社員が参加...続きを読む(全160文字)

社内密告制度。足の引っ張り合い。非正規なので正社員同士の動向はどうでもよいことですが、はたで見ていて気持ちが悪すぎ。
体裁だけ整っておれば中身がなくても...続きを読む(全191文字)

今は違いますが、その当時の社長は特徴的なトップダウン方式の社長でした。
とにかく思い描く指示をレポート用紙に赤いサインペンで書き、担当者に渡して、その返...続きを読む(全403文字)

現社員から聞きましたが、体制が変更になり3年以上たち社内組織変更が加速度的に進んでいるそうです。
新しい挑戦を求める人材を大募集。新製品もたくさん出して...続きを読む(全189文字)

休みは取りやすいです。ワークライフバランスは日本企業であれば「異常」と思われるくらいの勢いで、口にできます。したがって、仕事が追い付かなくても「ワークライ...続きを読む(全196文字)

社長交代で本国から来たアメリカ人社長になり、雰囲気はガラリと変わり、風通しがよい会社になった。
古くから居た上層部の方々は以前の給与水準のままなので、待...続きを読む(全159文字)