ハーレーダビッドソンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は業界内では悪くない方、とのことです。
評価制度は一般的な目標管理制度でした。運用が評価者次第になってしまうのは致し方ないところですが、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
バックオフィス、ミドルオフィスの担当レベルに限れば、残業時間は驚くほど短いです。
定時から1時間も経てばオフィスはほとんど誰もいません。
【...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本独自でマーケティングやブランディングに相応の投資をしているという事前情報から転職しましたが、それは数年前のこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
強固なブランド力と特徴的かつ唯一無二の使用感を持った製品のため、消費者の嗜好性が劇的に変わらない限り需要がゼロになることはないと思います。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
この業界が好きなら、問題は無い。この業界が好きじゃなくても十分にやって行けるので、そこで心配することは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
英語ができれば、業界知識に疎くても生きのこることができる。業界知識が０でも全然大丈夫で、前職は関係無く、とにかく英語ができれば優遇される。経...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイク好きには良い職場だと思います。自分のキャリアよりも好きなものを扱いたいという人には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
チームによるところはあると思いますが、個人的には風通しが良く働きやすい環境でした。以前、マネージングディレクターが日本人だった頃の話を聞くと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社の日本市場に対する政策方針の転換により、日本という個としての市場から日本がアジアの一部という位置付けに変...続きを読む(全257文字)

【良い点】
バイク業界は約30年間右肩下がりのため、正直将来性は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にそっぽ向かれている業界な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)