この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの認知度が高いため、転職活動は比較的スムーズに進むはずです。転職時にアピールできるスキルを身につけられるかどうかはポジション次第ですが...続きを読む(全193文字)
ハーレーダビッドソンジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ブランドの認知度が高いため、転職活動は比較的スムーズに進むはずです。転職時にアピールできるスキルを身につけられるかどうかはポジション次第ですが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は業界内では悪くない方、とのことです。
評価制度は一般的な目標管理制度でした。運用が評価者次第になってしまうのは致し方ないところですが、仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
バックオフィス、ミドルオフィスの担当レベルに限れば、残業時間は驚くほど短いです。
定時から1時間も経てばオフィスはほとんど誰もいません。
【気...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本独自でマーケティングやブランディングに相応の投資をしているという事前情報から転職しましたが、それは数年前のこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
強固なブランド力と特徴的かつ唯一無二の使用感を持った製品のため、消費者の嗜好性が劇的に変わらない限り需要がゼロになることはないと思います。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
この業界が好きなら、問題は無い。この業界が好きじゃなくても十分にやって行けるので、そこで心配することは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
英語ができれば、業界知識に疎くても生きのこることができる。業界知識が0でも全然大丈夫で、前職は関係無く、とにかく英語ができれば優遇される。経営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バイク好きには良い職場だと思います。自分のキャリアよりも好きなものを扱いたいという人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商品が好きな方には魅力的な会社だと思います。
ただ、商売相手の販売店やお客さんの方が製品に対して、それ相当の想いや知識をお持ちの方が多いので、...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社の日本市場に対する政策方針の転換により、日本という個としての市場から日本がアジアの一部という位置付けに変わ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
バイク業界は約30年間右肩下がりのため、正直将来性は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にそっぽ向かれている業界なの...続きを読む(全236文字)
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ブランドや製品に対して熱い想いや憧れをお持ちの方が入社されると少し面を食らうことになると思います。社内は、自社製品に興味がない方も多く、オートバイ免許や自...続きを読む(全155文字)
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管理職は全体的に販売に関しても、業務に関しても全く責任を問われない。
その割に給料や業績賞与は同業他社に比べ極めて良いと思う。
管理職として長く勤務し...続きを読む(全165文字)
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女性社員も実力とチャンスがあれば管理職になるのは容易です。ワークライフバランスも考慮されています。ピンクリボン運動への参加などCSRの面でも女性社員が参加...続きを読む(全160文字)
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社内密告制度。足の引っ張り合い。非正規なので正社員同士の動向はどうでもよいことですが、はたで見ていて気持ちが悪すぎ。
体裁だけ整っておれば中身がなくても...続きを読む(全191文字)
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今は違いますが、その当時の社長は特徴的なトップダウン方式の社長でした。
とにかく思い描く指示をレポート用紙に赤いサインペンで書き、担当者に渡して、その返...続きを読む(全403文字)
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現社員から聞きましたが、体制が変更になり3年以上たち社内組織変更が加速度的に進んでいるそうです。
新しい挑戦を求める人材を大募集。新製品もたくさん出して...続きを読む(全189文字)
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休みは取りやすいです。ワークライフバランスは日本企業であれば「異常」と思われるくらいの勢いで、口にできます。したがって、仕事が追い付かなくても「ワークライ...続きを読む(全196文字)
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社長交代で本国から来たアメリカ人社長になり、雰囲気はガラリと変わり、風通しがよい会社になった。
古くから居た上層部の方々は以前の給与水準のままなので、待...続きを読む(全159文字)
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休暇に関しては振替休日、有給休暇などをほかに気兼ねなく自由に取れる制度がある。
社内のコミュニケーションを図る上でのリクリエーション制度も新設された。
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給与・所得に関して:当時平均レベルと感じたが、実際の勤務拘束時間を考えれば,
あながちそうともいえなかった。
昇給・昇進:正直言って、完全なワンマン経...続きを読む(全162文字)
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イベントがある時期などは部署に関わらず週末のイベント対応としての休日出勤が多く中々時間が取れないことが多い。
育児休暇や産休などの取得者がほとんどいない...続きを読む(全158文字)
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パワーハラスメントが激しい会社です。
精神病んで休職、退職した方が会社の規模に対しては非常に多いと思います。
幹部社員による派遣社員へのそれは更に酷い...続きを読む(全166文字)
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法的な事は整備されているが、実際にハーレーで働いている女性は少ないので、女性視点が益々必要とされている現在の社会情勢では重宝される可能性も有ります。
ま...続きを読む(全153文字)
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オートバイの潜在需要は大きいですが、大多数には興味のない、必要のない嗜好品です。
その方たちの目を向けさせる為に様々な催しを企画・立案・運営をしています...続きを読む(全170文字)
会社名 | ハーレーダビッドソンジャパン株式会社 |
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フリガナ | ハーレーダビッドソンジャパン |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 61人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野田一夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア5F |
URL | https://www.harley-davidson.com/jp/ja/index.html |
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