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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蔵王産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蔵王産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に蔵王産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蔵王産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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蔵王産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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蔵王産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人や面接時には残業は月に30から40時間というふうに聞いていたが、実際入社すると120時間くらいで残業代もない状況だった。労働環境は本当に最悪だと感じた...続きを読む(全161文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ってる以上にノルマが厳しい
全国の営業ランキングが随時更新され、現状を把握しながら月末までに売れる見込みを計画していく
不安な点はとくに入社間もない...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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蔵王産業の 他のカテゴリの口コミ

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、営業目標を達成したら、報奨金があり、数万円から数十万円もらえる。他に販売する製品によっては、報奨金キャンペーンなどがある。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字さえ作れば役職はついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみで評価される制度の為、マネジメントという分野の知識等が欠落...続きを読む(全84文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば女性は働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働き難いと思います。営特に営業職は1人でかなり重た...続きを読む(全125文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業種の企業と関わる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの専門知識を多少知っておかないと営業が成り立たないため...続きを読む(全83文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業車にGPSはついていないためサボり放題の日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には直行直帰が認められていないため、無駄な...続きを読む(全84文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修や会議で本社にわざわざ人間を集め、上層部が気持ち良くなるためだけに知識を...続きを読む(全104文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度ではありますが、自分の裁量で仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の営業会社がそのまま大きくなりそのま...続きを読む(全89文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ良いと思います。賞与も年二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの太客を相手にできるとかなり稼げますが、若い...続きを読む(全88文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休める。
休日出勤もほとんどない。
仮にあったとしも代休が取れるが、3か月以内にとらないと消滅する。
給与換算にはならない
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味では長年在籍し続ければ年収は上がっていくシステム。
人事評価は明確な基準はないものの、一応は上長面談を実施する。
その年に自身が行って...続きを読む(全258文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の会社だが英語力はそこまで必要ではない。
直行直帰の会社の為、ワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

株式会社ジェイ・ケイ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で年収の交渉をして入社したが、一年後に当時のS社長から一方的に年収を下げられた。そもそ...続きを読む(全183文字)

株式会社立花エレテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、電機業界の老舗として安定した経営基盤がありつつ、新しい技術やソリューションに積極的に挑戦している企業という印象を持っていました。その...続きを読む(全505文字)

株式会社スワベ商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業を行うのでとても社会勉強になります。ビジネスマナーも自然と身につけることができるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力を活かせるホワイト企業を探していたため入社した。
社内外共に人間関係が良く、仕事がしやすいです。続きを読む(全57文字)

エア・ウォーター東日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業ガスの大手であり、ガス以外にも医療関係の事業など多角的な事業展開をしており倒産リスクが非常に低いと感じた為選びました。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるという点
事業会社で働きたいという人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなりすぎて意思決定のスピードが...続きを読む(全497文字)

ユニマテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経費についての意識が思いのほか低いのには戸惑ったが、この規模の企業ならばありがちなレベルだとも思った。続きを読む(全71文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では割と赤裸々に色々話してくれた会社だと思う。話しにくいことでも積極的に答えようとしてくれるのは感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な製品ジャンルを取り扱っていて、興味あるスマホ周辺製品もあって、応募しました。実際製品に関しては特にギャップに感じませんでした。面白いほう...続きを読む(全84文字)

蔵王産業の 会社情報

基本データ
会社名 蔵王産業株式会社
フリガナ ザオウサンギョウ
設立日 1956年4月
資本金 20億7700万円
従業員数 219人
売上高 94億2500万円
決算月 3月
代表者 沓澤孝則
本社所在地 〒135-0001 東京都江東区毛利1丁目19番5号
平均年齢 44.0歳
平均給与 642万円
電話番号 03-5600-0311
URL https://www.zaohnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136834

蔵王産業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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