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株式会社マーションジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マーションジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーションジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーションジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーションジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

マーションジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マーションジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マーションジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。担当顧客は基本的にメガネ店舗になるため土日でも連絡が入ることはありますが対応してもしなくても自...続きを読む(全233文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分が頑張れば頑張るだけ給料があがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などはほぼありません。
    基本給がほぼ最低時給なので月15...続きを読む(全280文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量は多くない方だとおもう。基本直行直帰で月1回出社程度なので営業訪問・出張・事務作業(発送手配・在庫確認)のスケジュールはすべて自分が動...続きを読む(全246文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担で受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に必要最低限の福利厚生。社員旅行や...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は歩合制の為、営業は自分で売り上げた分がインセンティブとして給料に反映されます。売りやすいブランド・エリア・店舗の担当になれば年収はあが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーという上の管理者の方もフラットで、話しかけやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が下の者の業務...続きを読む(全185文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価がされていると感じられなかった。いろいろなトラブルがあったが上司や同僚からのサポートは全くなかった。嫌...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話での全国からのお客様対応や、営業サポート、他の業務も多く、様々な仕事を担当する為、やりがいはあると思う。人間関係は皆フレンドリーで馴染み...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なんかを担当した場合コミッション制という事もあり
    年収が大幅に増えることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライセンス...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休も表向きには取得可能とありますが、実質的にはほぼ取得不可能です。何かにつけて「女...続きを読む(全203文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
    実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だったので、安定した働き方ができると思い入社しました。福利厚生も整っているため環境で困ることはないと感じます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内文化はかなり昭和的で、性別による役割意識が色濃く残っています。女性のみ制服がある点は象徴的で、入社後に違和感...続きを読む(全131文字)

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    東和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷凍業界の為、今後もニーズは高まっていく傾向がある為入社。
    不定期ではなくあるが、勉強会も開催しており、メーカー研修にも参加できる、
    職場環...続きを読む(全109文字)

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    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    周りの人たちはいい人が多くて楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒なのに高卒扱いで入社手続きされていた。2年後に気づき主張...続きを読む(全144文字)

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    シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で3.40代の中間層がとても少なく、50代以上が多いため若手との年齢差が激しいです。
    定年間近な方も多い...続きを読む(全152文字)

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    ホシザキ四国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国的に名前の知られている会社なので営業修理共に仕事はしやすいです
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    いまだにかなり体育会系の会社に感...続きを読む(全97文字)

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    竹田理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に投稿されたりもしているが、入社時の条件を入社後に変えられるケースが多い。その入社後ギャップがやはり最たるもの...続きを読む(全109文字)

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    株式会社デザインアークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    施工事例で見るデザイン力の高い物件はほんの僅かで、実際はHP上であまり目立っていない部門が収益を出している。続きを読む(全60文字)

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    ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所による雰囲気の差は大きい。...続きを読む(全199文字)

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    マーションジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マーションジャパン
    フリガナ マーションジャパン
    従業員数 38人
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目8番1号八丁堀ファーストスクエア
    電話番号 03-5447-8931
    URL https://www.marchon.com/
    NOKIZAL ID: 1598212

    マーションジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。