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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでの協力が求められ、達成感を得られるプロジェクトが多い。若手社員でも責任ある仕事を任せられる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハーバー研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーバー研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーバー研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームでの協力が求められ、達成感を得られるプロジェクトが多い。若手社員でも責任ある仕事を任せられる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はするけど、意味無いです。社歴が全てです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
予算が有り余っていたので欲しい機材をたくさん買えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も他人に興味ないので、教えてくれる人はいない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修がどんどんサボっている。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほどありません。
基本的には経験者採用の中途ばかりの職場なので、OJTのみと言えます。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまで携わっていた業務と全く違う部署に異動させられた。
私に限らず、各々のスキルを全く無視した異動が政治都合で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修では、肌の構造からメイクまで、みっちり教わった。
特に肌の構造はわかるまで何度もやらされたので、とても勉強になった。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月新商品が作られ、会報誌などにも掲載がされるため、それに伴って毎月本社に集まって美容知識のインプットや新商品の勉強会が開催されます。
ここ...続きを読む(全150文字)
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他から与えられる物はなく、すべて独学で学ぶような環境でした。
そのため、問題発見とそれを自己の力で改善したいという強い気持ちがなければ成長は非常に難し...続きを読む(全178文字)
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まず、研修に関しては
⑴入店研修 10日前後
⑵フォローアップTR 1日
BCTR 3ヶ月に1回程度
と2種類。
店長クラスだと更に月1回の
ミー...続きを読む(全241文字)
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入社時に役員から自社商品や商品やデザインのコンセプトについての説明があったり、
北海道の工場見学へ出かけた。
それ以外については、自発的に行わないか...続きを読む(全158文字)
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毎月のDMに対して毎月丁寧な研修が行われ、新商品や限定商品についての使用感などを試します。
DMの挿絵は誰が描いたものである、というところから、中の写...続きを読む(全162文字)
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私は研修を一週間ほど東京で行いましたが、入社時期によっては支店で期間を短縮して行われます。その後は店舗にて、接客しながら先輩に聞きながら勉強しました。ス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様が「あなたがいるから」と買いに来てくださるのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で売り上げを沢山あげていき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
余裕を持って退職の旨を伝えたので、有給もすべて消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との相性が悪く、夜21時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとは相性が悪いです。
シフト制のため、急なお休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。
カレンダー通りの休みの数をシフト制で回す+有給なので、月に11~14日くらい休めます。夏季休暇もあります。
希望...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給幅は人によりますが、評価が悪くなければ微増はすると思って大丈夫です。
数千円のときもあれば、万単位であがることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ハーバー研究所**の良い点は、「無添加主義」という明確な理念を軸に、商品開発から販売、顧客対応まで一貫した価値提供を行っている点です。肌への...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
時短制度が子どもが10歳になるまであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが販売なので土日勤務や遅番勤務も必須です...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日125日と多く、残業もほぼないので体力的には余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が長く在籍していても使いき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様のニーズを引き出し販売に繋がったときのやりがいや、笑顔が見れた時にやりがいをかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
おそらく初任給は他の会社より高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの打撃からまだ脱していないので昇給は当分見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
弊社は中途採用が主体の組織であるため、各社員の専門知識を活かしつつ、新たな業務にも挑戦しやすい環境が整っています。
私自身、未経験だった業務...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
登録販売者資格は、新入社員だと外部講師を招いた勉強会も開かれるなど、会社として取得支援にある程度力を入れていることが窺えました。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社後は店舗での実務を通じて色々なことを学べる。
接客マナーの基礎から医薬品の専門知識まで幅広い知識が身につく。
とくに登録販売者の資格取得...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の専門職と違い、今の自分に合ってる職だと感じる方のみやるべきだと思います。専門性は努力しなければ身につきません...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
薬剤師の研修は年に1回あった。あとはサプリメントアドバイザーの取得推奨をしていました。あまり取る人はいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須なので、会社で勉強会などバックアップしてくれる。時間に合格するとかかった費用を負担してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研究制度はとにかくちゃんとしてるので、商品の知識をしっかりと身につけることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
登録販売者試験を支援してくれる制度があった。アルバイトやパートでも受けることができ、資格があることで時給も数十円程度上がった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ハーバー研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ハーバーケンキュウジョ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 6億9645万円 |
| 従業員数 | 587人 |
| 売上高 | 120億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西 幹男 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目24番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 03-5296-6250 |
| URL | https://haba-lab.jp/ |
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