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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでの協力が求められ、達成感を得られるプロジェクトが多い。若手社員でも責任ある仕事を任せられる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハーバー研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーバー研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーバー研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームでの協力が求められ、達成感を得られるプロジェクトが多い。若手社員でも責任ある仕事を任せられる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はするけど、意味無いです。社歴が全てです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
予算が有り余っていたので欲しい機材をたくさん買えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も他人に興味ないので、教えてくれる人はいない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修がどんどんサボっている。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほどありません。
基本的には経験者採用の中途ばかりの職場なので、OJTのみと言えます。...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまで携わっていた業務と全く違う部署に異動させられた。
私に限らず、各々のスキルを全く無視した異動が政治都合で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修では、肌の構造からメイクまで、みっちり教わった。
特に肌の構造はわかるまで何度もやらされたので、とても勉強になった。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月新商品が作られ、会報誌などにも掲載がされるため、それに伴って毎月本社に集まって美容知識のインプットや新商品の勉強会が開催されます。
ここ...続きを読む(全150文字)
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他から与えられる物はなく、すべて独学で学ぶような環境でした。
そのため、問題発見とそれを自己の力で改善したいという強い気持ちがなければ成長は非常に難し...続きを読む(全178文字)
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まず、研修に関しては
⑴入店研修 10日前後
⑵フォローアップTR 1日
BCTR 3ヶ月に1回程度
と2種類。
店長クラスだと更に月1回の
ミー...続きを読む(全241文字)
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入社時に役員から自社商品や商品やデザインのコンセプトについての説明があったり、
北海道の工場見学へ出かけた。
それ以外については、自発的に行わないか...続きを読む(全158文字)
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毎月のDMに対して毎月丁寧な研修が行われ、新商品や限定商品についての使用感などを試します。
DMの挿絵は誰が描いたものである、というところから、中の写...続きを読む(全162文字)
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私は研修を一週間ほど東京で行いましたが、入社時期によっては支店で期間を短縮して行われます。その後は店舗にて、接客しながら先輩に聞きながら勉強しました。ス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様が「あなたがいるから」と買いに来てくださるのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で売り上げを沢山あげていき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
余裕を持って退職の旨を伝えたので、有給もすべて消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との相性が悪く、夜21時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとは相性が悪いです。
シフト制のため、急なお休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。
カレンダー通りの休みの数をシフト制で回す+有給なので、月に11~14日くらい休めます。夏季休暇もあります。
希望...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給幅は人によりますが、評価が悪くなければ微増はすると思って大丈夫です。
数千円のときもあれば、万単位であがることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ハーバー研究所**の良い点は、「無添加主義」という明確な理念を軸に、商品開発から販売、顧客対応まで一貫した価値提供を行っている点です。肌への...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
時短制度が子どもが10歳になるまであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが販売なので土日勤務や遅番勤務も必須です...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日125日と多く、残業もほぼないので体力的には余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が長く在籍していても使いき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様のニーズを引き出し販売に繋がったときのやりがいや、笑顔が見れた時にやりがいをかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
おそらく初任給は他の会社より高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの打撃からまだ脱していないので昇給は当分見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に研修があって良いと思う。zoomでの研修もあれば、本部へ集合して研修することもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒だと入社して3ヶ月、本社で研修があります。その後も定期的に勉強会や研修があるので学べる機会は多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育にある程度コストをかけている印象があります。全社員にITパスポートの受験をさせたりすることは負担に思う人もいますが良い点だと思います。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修体制は本当にしっかりしています。これは間違いない。研修が意味ないと言う人もいるが、本人の問題だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパート同士で教え合うこともあるが、何度話しても話を聞かない人がいる。そういった相談をしても店長や、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員の研修や資格の勉強会をしっかりとしてくれるので、教育体制は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をまとめた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人員が足りてない店舗であると満足がいくフォローを受けられず退職してしまう方が多い。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足もあり、店長昇格、またSVまでであれば、本人のやる気次第で早期ステップアップは可能。
教育に関しては、研修制度は年々整ってきたと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・新人研修は2週間みっちり泊まりがけで行う。(ビジホに宿泊、宿泊料は会社持ち)一通りの社会人スキルなどはそこで教わる。
・資格取得支援制度は...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社ハーバー研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ハーバーケンキュウジョ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 6億9645万円 |
| 従業員数 | 587人 |
| 売上高 | 120億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西 幹男 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目24番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 03-5296-6250 |
| URL | https://haba-lab.jp/ |
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