ハーバー研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性社員の比率が圧倒的に多いです。その意味では、働きながら妊活し、育休を取得して復帰する女性社員も複数います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与はありません。昇給が多く、勤続が長ければ給与は上がっていくと思います。
評価は年に1、2回のスーパーバイザーとの面談で決まります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ノルマなどはないので安定してお給料は貰えます。お客様も年輩の方が多く、売るためにどんどん営業をかけるといったことはあまり推奨されませんでした。...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ですが、低いです。ボーナスもなし。退職金もなし。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかで給与が決まっていた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
一年の給与を12分割で毎月もらっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗はそれなりのインセンティブが欲しい。もしくは一...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時の給料からほぼ上がることはないと思います。
役職がついてやっと上がる程度です。
ただ役職があがると無駄...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売り上げがインバウンドから来る売り上げが多く、インバウンドのお客様がいらっしゃらないと予算だってせいする...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この会社は年俸制の為、ボーナスなしです。住宅手当もありません。毎月の給料は決まっており、昇給も少ないです。なので、年収は同じレベルの会社と比べ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
意欲や向上心がない人にはむいてると思います。頑張っても昇給500円。しかも数年に一度です。年収で税込み300万がずっと定年まで続く覚悟なので、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られた人のみ評価されます。通常の仕事ぶりを考えると何故？という人が評価され、まと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みがとても多いので、年収は高くないですがこんなものかなと思います。ボーナスは無いです。
販売ノルマが無いため、たくさん販売しても給与があがる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定月給制で、外回り、会議などで遅くなっても、成績が上がっても、固定給でかわらなくモチベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸制なのでボーナスはありませんが、毎年昇給はしていました。
休日も暦通り取れることを考えれば、年収は妥当かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば昇進していくことができたようである。ただしそもそもポストが少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張った分ちゃんと昇給で反映されていると思います。毎年昇給はありますが、ボーナスがないのはちょっと寂しい感じがします。
評価項目が細かくあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が出るため安定的なお給料の取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与は低いです。
正社員の場合でも賞与はないと聞いて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
真面目に働いてれば誰でも正社員になれる。有給も職場によるけど取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し、昇給も無し。前職で...続きを読む(全289文字)

【良い点】
部署によりけりだが割りと有給を自由に取れる。夏期休暇、年末年始もあり比較的休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に改善され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事は特別難しい事を求められる事は無く、慣れると本当に楽な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績を詳細に評価する仕組...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よくも悪くもトップダウンです。気に入られれば仕事もやりやすいです。トップの性格をよく把握すれば、そんなに難しい事ではないです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年俸制で給与が決まっているので安定した収入はみこめます。販売ノルマも店舗目標はありますが基本的には個人的の販売ノルマはないので販売員としては精...続きを読む(全195文字)

評価制度としては形ばかりの評価シートはあるが、どんなに頑張っても頑張らなくても結局は上司のさじ加減。そしてその上司が気に入った人しか昇給させないという人だ...続きを読む(全194文字)

在籍していた期間の途中で、月給制から年俸制に変更になったが、年代から考えると給与面では良いと思っていた。昇給率も良かったと思う。中堅企業らしく、社内の風通...続きを読む(全163文字)

給料は当時は年に1回査定があった。幹部会で決めていた。全体としては、なかなか上がらない印象。1回上がったが理由はわからない。頑張っても上がらないと嘆く社員...続きを読む(全205文字)