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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ニールズヤードレメディーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニールズヤードレメディーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニールズヤードレメディーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
希望者は試験に合格後リーダーや店長になれる
社員教育は定期的にあり、商品などの勉強が出来る続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げても給与は上がらないため、
無駄に感じている人が多かった。
中途採用者はキャリアのある人が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必要なスキル・知識だけでなく、ロンドン研修などあり、スタッフをゆっくり育成してくれます。基本的には自由な社風があり、のびのびと働く事が出来ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな言葉遣いがとても柔らかく丁寧。
先輩もとても丁寧に教えてくださる。研修などしっかりありとても勉強になる。
店舗でも仕事以外の知識などい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新商品研修やアロマをはじめ付随する研修が充実している。
スタッフ同士集まり情報共有も出来るので商品やアロマを学びたい方には嬉しい研修体制と感...続きを読む(全193文字)
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研修制度は全く整っていない。
基本的には店舗で学ぶ。
研修と名のつくものを定期的に行ってはいるが、身にならない事を繰り返しているだけ。
社会経験のな...続きを読む(全167文字)
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契約社員として働きましたが時給なのでアルバイトと変わりません。月に2回ほど本社で勉強会がありますが勤務外なので時給は発生しません。ブランドや会社が好きな...続きを読む(全155文字)
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国内での研修は充実しています。併設スクールにもチャンスがあれば通えるし、通わなくてもスクール講師が研修会でアロマやハーブなどについて講習してくれることも...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることですが、時代遅れのパワハラ指導です。
残業はほぼありませんが、早出は出勤時間30分前に来る...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい点はほぼない。
社販制度で商品が買えるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てなどもなし。
昇給もほぼなし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休や産休制度は利用しやすい職場です。
ただ、人間関係の上下が厳しいので店長などに好かれている、または自分も店長経験者であることが前提となります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売ではない部署では予定外の業務を担当させてもらい、よい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に異動後はこんなにも人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売の前の部署ではいろいろな仕事にチャレンジでき感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は働きがいが感じられない、人手...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもわずかな昇給のみで、給与面でのモチベーション維持が難しかった。
人手不足で急に人が辞めて残った人に負...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
製品を割引購入できるので、このメーカーの製品が好きな方、自然療法が好きな方にとってはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
認定薬剤師の取得支援がある。新卒の研修は1年目に毎月本社で行われるベーシック研修と配属先の先輩が担当して行う1年間のOJT研修がある。2年目...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子ども・保護者対応の仕方が身につく。電話対応ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わったことを、否定するよう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格の受験料、登録費用が全額個人負担なので、一発で受かってもやく3万ぐらいはかかるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒への教育制度はしっかりとしている。資格取得に関して前向きでバックアップ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への教育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きながら登録販売者資格を目指している社員さんもいらっしゃったので資格取得支援はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は薬剤師と違いキャリアアップとかは全然できないです。それが嫌になり将来性が怖くなり辞めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してから4、5年ほどで店長職へのキャリアアップの話が設けられ、試験等を受けて店長へ昇格することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得支援はしっかり整備されているようです。自分が在籍している県の試験を受ける費用は会社何出しますが、併願する他県のは自腹です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
すぐに店長になれるので、長く勤めると役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に資格を取る勉強を丸一日行えるので、自分で...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度もあるが、本部に行けるのはほんのひと握り。しかも引き抜かれる基準もよくわからない。店舗で仕...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ニールズヤードレメディーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニールズヤードレメディーズ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 梶原建二 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5772-1959 |
| URL | https://www.nealsyard.co.jp/ |
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