ニールズヤードレメディーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
販売ではない部署では予定外の業務を担当させてもらい、よい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に異動後はこんなにも人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
販売の前の部署ではいろいろな仕事にチャレンジでき感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は働きがいが感じられない、人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとれるのは良いことだが、抜けた後の人員補充が追いつかず残されたスタッフが大変すぎる。女性が多いとライ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもわずかな昇給のみで、給与面でのモチベーション維持が難しかった。
人手不足で急に人が辞めて残った人に負...続きを読む(全121文字)

【良い点】
製品を割引購入できるので、このメーカーの製品が好きな方、自然療法が好きな方にとってはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)

【良い点】
商品の知識を深めてお客様に楽しく接客できるとおもいます。研修がしっかりしており、新人の間3ヶ月は一ヶ月ごとに研修があり、レジから接客、商品の...続きを読む(全482文字)

【良い点】
研修カリキュラムや動画、zoomによる勉強環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら志願しないとキャリア開発はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ACの時残業がほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層の意思決定基準が現場に十分共有されておらず、
応援配置についても、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
研修制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用しているため研修時間が5〜6時間など、8時間未満の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は全員登録販売者の資格取得が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格するまでは毎月公休日を丸一日使って店舗で勉強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
登録販売者資格取得支援
【気になること・改善したほうがいい点】
物販の昇格試験の場合、管理栄養士•美容部員の職種に応じたスキル問題より、次長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
レジでのアプリ勧誘や、PB品の販売があります。最初は難しいですが、どんなお客様に向いているか、このお客様にはどう伝えたら響くか、など工夫する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職給なので役職が上がれば若くても活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職給なので何年平社員を勤めても給料は新卒とほぼ変...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前から登録販売者試験の勉強が始まり、入社後は勤務時間に学習時間を与えられる。
3年目まで定期的にフォローアップ研修があるため、同期とも交...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は結構ある。
新卒で入ると毎月あり、年々減るがコースに別れそこでも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るとフォ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は満足しており、部署が多いのでキャリアも考えやすい
スキルアップは店舗だとなれて店長かと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)