エヌ・ティー・エイチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
転職前は残業が当たり前の環境に慣れていたので、入社当初は定時に上がることへの後ろめたさを感じるほどでした。働いてみて気づいたのは、ここでは業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与体系はシンプルで個別の手当が少ない分、評価が月額に反映される仕組みです。前職は複雑な手当が多くて実態がつかみにくかったので、こちらの方が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
企画を担当していると、自分が手がけた施策に対して会員の方から直接フィードバックが届くことがあります。前職では成果が数字にしか見えなかったので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プライベートを尊重する社風が徹底されており、残業はほとんど発生しませんでした。私自身、業務が終われば定時でスパッと帰宅できる環境でした。
ま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会員様からの直接のお問い合わせに対応するポジションだったので、感謝の言葉をダイレクトにいただけることが最大のモチベーションでした。
社内の風...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与体系はシンプルで、基本給に全てが集約されているような形でした。住宅手当などの細かな諸手当をあえて設けないことで、社員間の不公平感をなくそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社の決め手は、当時から安定した経営基盤と、社員を大切にするという企業文化に魅力を感じたからです。

入社後に感じたギャップとしては、予想以...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、月平均で5時間程度なので、定時で帰れる日が多いです。

創業者の残業をさせないという方針が今も根付いているため、社員のプ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
カスタマーサポートという仕事を通じて、お客様の悩みや疑問を解決し、感謝されることにやりがいを感じます。

直接お客様の声を聴き、その喜びや満...続きを読む(全132文字)

【良い点】
主力製品である天然素材のヘアトリートメントは、環境意識が高まる現代において、非常に競争力のある商品だと考えています。

根強いリピーターも多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒にはOJT制度があり、カリキュラム化されていて安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTには基本的に2年目の社員がな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社して最初の1年目はちょくちょくグループで集まり教育研修を行うためまず店舗スタッフとして働く上での全体の大まかな知識は身につけることが出来...続きを読む(全602文字)

【良い点】
新入社員、中途社員に対して研修があり、
入りたてはしっかり対応しているが、
ずっといる社員には特に研修はないため、
社内マニュアルなど新シス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
3年目までは定期的にフォローアップ研修がある
その後も様々な研修を開催しているので自主的にやる気のある人は良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらいやすかったと思います。マネジメントの考え方を早い段階で学べたことは、今振り返ってもよかったと思います...続きを読む(全167文字)

【良い点】
興味がある人はスキルアップできる機会ぎ多いと思う。
社内独自の勉強会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の勉強会も参加...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月に一度の会議にて全国のメンバーの成功事例などを共有する機会があり、参考になることも多かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して間もない頃から、先輩が丁寧に仕事を教えてくれました。
早い段階で責任ある仕事を任せてもらえたと思っています。
従業員のシフト管理や教...続きを読む(全157文字)

【良い点】
品出し以外の方は、接客に関する指導や練習が頻繁にあった印象があります。
アルバイトやパートでも、登録販売者
になれると昇給するチャンスがある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社から数年で店長ポジションへ上がる人が一定数いるという点が、この会社のキャリア開発の特徴といえます。
面談を通じて上長からFBを受けること...続きを読む(全215文字)