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ドラッグストア事業と薬局事業があるが、両方ともに新人研修から始まって資格取得支援も充実しているため、安心して入社できそうだった。続きを読む(全64文字)
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中部薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部薬品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部薬品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドラッグストア事業と薬局事業があるが、両方ともに新人研修から始まって資格取得支援も充実しているため、安心して入社できそうだった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は割と沢山開催されるがやたらマネジメントとかの方向の内容が多く、薬剤師として成長させると言うよりはとにかくマネージャーが欲しいのかな?と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社の調剤事務には良くも悪くも研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は新卒は定期的に研修はあるものの、ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経験を積めば、上に上がっていくことは可能
上の立場になればなるほど、周りからの意見や上からの意見に対応する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的にあるので新入社員は月1くらいで座学があります。
OJTで学んでいきま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が作業に近いため1年2年働けば大体出来るようになる。スキルアップは望める環境ではない。転職することを勧める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人一人をしっかりと見てくれて今のレベルにあった挑戦をさせてくれる。やる気のない人も見捨てる訳ではなく面談などを行っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長の言うことをそのまま聞いていれば、すぐに昇進できますが、意見を述べるとハブられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の者の話...続きを読む(全96文字)
登録販売者などの資格取得支援が手厚く、店長や本部職へのスピードがはやいと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育していくノウハウが確立されていない。特に都心。
若手を成長させようという雰囲気で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
登録販売者は、社内で勉強会をやってもらえるため、わからないことなども聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者勉強会や、新入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと、正直市場価値の高いスキルは手に入りません。本部に行くことで、やっと何らかのスキルが手に入ると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩がOJT研修を一緒にしてくれます。期限内にできるようになった事にチェックを入れながら、研修をしていくので、何ができるようになって、何が出...続きを読む(全90文字)
ドラッグストアのなかでもキャリアアップはしやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
最初に3ヶ月新入社員研修があり、その期間は教えてもらう時間がほとんどで、業務はあまりしません。
その後の教育は店舗のパートのチーフ等が教えて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、平日の休みは取りやすい。日祝は基本休みなので、予定もある程度は立てやすいが土曜日の希望は出しづら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
登録販売者の試験勉強対策にとても力をいれています。
勉強会など開かれて問題の傾向など学ぶことができます。問題集は買うことを勧められますが、会...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップは期待できないと感じた。
アルバイトの方と大差のない業務内容がほとんどで、転職の際役に...続きを読む(全102文字)
研修制度あり:導入研修、新人研修(入社後1年間は、毎月本部にて医薬品・健康食品・化粧品などの研修を行っている)、エリア勉強会、昇格者研修、海外研修など続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はそれなりに充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での研修だけでは全て賄いきれないので、業務内容の大半は実店舗でそ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
登録販売者の育成に力を入れているため、社内外での業務支援が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあ...続きを読む(全198文字)
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商品知識が必要になるため、教育には時間を割いている印象。
メーカー研修もあるため、それは面白かった。
販売目標達成のために、社員がパートアルバイトさんへ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によっては、しっかりマニュアル通り仕事を教えてくれるので、仕事をしっかり覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取ると毎月5000円の資格手当が出る点がよかったです。また、社員割引ではお得に買い物ができて生活費を抑えることができました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、性別を問わず活躍できる職場環境でした。産休・育休を取る方達も多く見受けられたので女性も働きやすい職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与が年2回あるので給料面は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあたり何が評価されているのかよく分からなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
データ入力、受付対応、電話対応、ピッキング業務など幅広く色々な業務を経験させてもらえるため、様々なスキルが身につきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職届けは会社の規定のものがあるため、そちらに記入することでスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は月に10時間程度でワークライフバランスが充実していました。休日の希望も通りやく、プライベートの時間が確保できていました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先輩方がみんなフレンドリーで雰囲気のよい店舗であったため、その点は魅力的であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足り...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師は手当が出るためある程度収入があるが、調剤事務の給与はとても少なく感じる。
店舗にもよるが、私の店舗はそこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
サービス残業をする事で社会の闇が分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てですね。
サビ残
パワハラ
人員
ワークライフバランス
...続きを読む(全85文字)
地域密着型で実際にお客と接することが多く、仕事の達成感が直に味わえる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
登録販売者研修については良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者試験の交通費を支給しているが
会社が推奨している併願受...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
その人次第かなと思います。いかに自分でやり方を考えるかでだいぶ変わってくると思います。定期的に研修はあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得までは研修時間が設けられている、医薬品や商品理解についても研修はあるが業務時間外で見られているのは限られた店舗や店長の裁...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すぐに店長になりたい人は良いと思います
店舗拡大しているので店長が足りてないから早いと1年ぐらいで店長に上がれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンターがつくわけでは無いがチーム皆が他メンバーを気にかけており、挑戦する機会は挑戦させてくれる環境だと感じた。社内の仕組みや、必要となる法...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎月だっかは忘れたがオンラインで勉強ができた。ヘアカラーマイスターのテストを受講し、お客様からの質問に答えられるよう準備ができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年目は研修や登録販売者試験の勉強会が多くある
店舗での勤務中にも勉強のための動画研修の時間をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年、会社負担で医薬品登録販売者の人は講習を受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、医薬品登録販売者の人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月1回程度各部門の勉強会があるため専門的な知識をつけられるのはいいと思いました。部門によっては県内外での研修などがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があり、スキルアップできる機会がある。ただ、休日返上での勉強会で、日祝に開催されることかが多い。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 中部薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブヤクヒン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 14億4100万円 |
| 従業員数 | 1,914人 |
| 売上高 | 1717億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高巣基彦 |
| 本社所在地 | 〒507-0078 岐阜県多治見市高根町4丁目29番地 |
| 電話番号 | 0572-27-3911 |
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