ナノ・ユニバースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
職場の人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見込めない。新しいことをやり始めても、続かないのでブランドイメー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
微々たるものだが、昇給はしていた。
評価制度もしっかりしてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準がいまいち分か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ミーティングを店長と行う機会が多く、向き合いながら話を聞いてくれる環境だったのでその点は働きやすかった？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
休みやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが、有給を...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いた時短社員さんは遅番も働かなくてならなくなり、退職する人が多かった。能力のある先輩ばかりだったのに、非常...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供が小学校を卒業するまで時短での勤務が可能である。
また時短勤務は最低5時間プラス1時間の休憩が最低ラインなので、拘束時間が短くて子供との...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アパレル販売だとまだ初任給はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属された店舗に大きく左右される傾向があり、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
セレクトショップとしてはネームバリューがあり、一定の認知度が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの方向性やターゲ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由な風土であり、直接的に商品企画へ携わる事が出来る。
知識やキャリアがあれば、仕事量は増加の一途を辿り、できる人に仕事が集中する背景がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の意向で新たに評価制度が設けられ、一応透明性はある。
年１回、昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価が高...続きを読む(全186文字)

【良い点】
査定は年1回で、年に2回評価シートを提出し、上長との面談を通して次年度の給料が決定します。グレードも細かく分かれているため不公平な評価はされ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休育休の後も時短勤務で働く社員がほとんどです。子供の体調不良などで急な休みに対しても嫌な顔をする社員は居ないので、子供がいたり、将来的に子...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は昔に比べてかなり少なくなりました。30時間超えそうになると上長にアラートが届き、早く退勤するよう促されます。
長期の休みも含め（10日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
TSIという大きなグループの他の事業会社との共通での接客大会があったりと、グループ全体での接客技術の向上を目指しているのは良い点だと思いまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の大手セレクトショップに比べ比較的若い会社なので、歳の離れた年配のスタッフがいないのが良い方向に働いているように感じました。販売の現場には...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他のアパレル販売員より基本的には給与は高いと思われました。評価制度も整っていると思います。複数店舗で勤務しましたが、上司の方も良い方が多かっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時の初任給は他のアパレルよりかなり優遇はされている。
また、管理職になれば、一般職に比べて給与額は増える。比較的若い会社な分、チャンスは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日出勤無し。管理職は、全スタッフ残業30時間以内にコントロールしなければならないので、そこまで残業が多い印象は無い。ただこれも店舗によりけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は比較的手厚い。店舗や店長によるが、有休消化は積極的に促してくれるので、冬季・夏季のまとまった連休はとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネット販売にはかなり力を入れていて、業績も良いので会社自体のこれからの成長も見込めると思う。新しい事にもどんどん挑戦する会社ではあるのでこれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他のアパレル会社は分かりませんが働いてるスタッフは気さくで良い人が多い気がします。ヘルプで何店舗か行きましたがどこもそんな印象でした。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アパレル販売の初任給や福利厚生に関してはいい方だと思う。そこまで社販の強要もされなかったのでお金の計画は立てやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司によって、意見を言えたり任せてもらえる幅がある場合がある。
色々な経験を経てから、その知識を生かしさらなる経験を積むのはスキルアップに繋...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は年功序列、男性優位なところはあるものの、大企業に比べたら自分の頑張り次第で一気にステップアップできる可能性があります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフの人数が男女半々ぐらい。また、何年か前から産休、育休制度を活用している社員が多くなり、同じ部署で復帰できるので、会社での居心地は悪く...続きを読む(全144文字)