ナノ・ユニバースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
お客様に喜んでいただけるコーディネートを提案できた時にやりがいを感じます。そして、何度もご来店いただき、顧客様になっていただけたときに嬉しい気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売員としてのスキルが身につく。いろんな人と関われるのがよいてん。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手をだしているが浸透してない続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい。女性が多いので働きやすいのも良かった。理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で負担が大きくなっている続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事とプライベートを両立しやすく、まとまった休みも取りやすい。
店舗によっともが少なからずあると思うが残業がほとんどなく定時で基本あがれる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
tsiなので美術館などやすくはいれるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので住宅補助などが少しでもあったら、スタッフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わず上を目指していけるとおもう。女性でもマネージャークラスや本部の方達も多くいるのでそこに関しては女性男性関係ない。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしているが、年収がかなり上がりずらい。個人にもよるが全体で大差ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くもやりがいはなし。
自分自身で見つけていく必要があると感じる。やりたいことに手を挙げればやれる環境にはなっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人はみんな素晴しい人たちで、コミニュケーションをとりやすい人たちばかりで優しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく自分勝手で人を振り回す人だったので、ストレスからくる体調不良で退職、入院。その人を中心に売り上げが立...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)